最終更新日:

2025/12/19

【正社員】管理職候補|民泊会社のアカウントマネジメント業務/宿泊施設の販売最適化を担うポジション◎完全在宅◆即活躍◎

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  • 月給 25万100円 〜 45万5100円
  • フルリモート

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お仕事について

仕事内容

\求人ポイント/ *プレイヤー+管理職として成長できる *面接~入社までフルリモート(完全在宅) *年休120日以上/完全週休2日(土日) *福利厚生充実(各種手当など) *ひげ、ネイル、ピアスOK! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 当社アカウントマーケティング部門のリーダー/管理者候補として、オンライントラベルエージェント(OTA)管理・販売戦略・集客プロモーション業務を中心に、チーム運営および業務改善に携わっていただきます。当社が運用支援する宿泊施設を Airbnb、Booking.com、楽天トラベル、一休、Expedia などのOTAへ登録し、コピーライティング/プラン設計/料金戦略/販売最適化まで一貫して担当いただくポジションです。またチームの業務管理・育成・品質管理など、部門全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント業務もお任せします。 ▼仕事内容(詳細) ①OTA運用/販売戦略  ・OTAへの新規掲載設定・管理全般  ・販売戦略・料金設定・宿泊プランの企画立案  ・OTAサイトの更新、在庫管理、数値分析  ・宿泊施設の案内文作成(コピーライティング)  ・宿泊者向け案内資料の制作 ②企画/改善業務  ・宿泊施設の企画担当としてクライアントとの打ち合わせ  ・集客プロモーション、販売施策の企画  ・カメラマン撮影への同行や素材の監修  ・販売データをもとにした改善提案・レポーティング ③チームマネジメント(リーダー業務)  ・アカウントマーケティングチームの業務管理・品質管理  ・メンバーの育成・指導・フィードバック  ・業務フローの改善、標準化  ・他部署(CS/FM/管理部など)との連携強化  ・新規物件の立ち上げサポート、業務プロジェクトの推進 ◎販売戦略から運用・改善まで、一貫してお任せする裁量の大きなポジションです。「売る仕組み」と「チーム」を同時に育てる、やりがいのある仕事です。少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

その他Web/デジタルマーケティング Webサイト運営 その他Webサービス/制作

求める人材

<学歴不問/ブランクOK> 【必須】要件 ・民泊運営代行会社での実務経験 ・メンバー育成 or マネジメント経験(小規模でも可) 【歓迎】要件 ・宿泊施設でのOTA登録・管理経験 (Airbnb・Booking.com・Expedia・楽天トラベル・一休・Airhost One 等) ・Canva、Notion、Slack などの運用経験 ・フルリモート環境での業務経験 ・日本語+多言語対応(英語・中国語・韓国語等) ・数値分析・改善提案が得意な方 【求める人物像】 ・宿泊施設の売上改善・販売最適化に強い関心がある方 ・プロジェクト推進・課題解決が得意な方 ・主体的に業務を引っ張り、周りを巻き込める方 ・環境の変化や業務改善をポジティブに捉えられる方 ・メンバーの成長や仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・クライアント、社内他部署、チームメンバーと連携できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

スキル

Slack Google Spreadsheet Microsoft Excel Canva Notion Adobe Photoshop Microsoft Word

経験

プロジェクト推進 コンテンツ企画 制作ディレクション リーダー 提案 プロジェクト 要件定義

勤務地

在宅OK

勤務地

フルリモート

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上 固定給35万円以上

給与

月給 25万100円 〜 45万5100円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万7000円 〜 23万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万100円 〜 11万7100円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 10万5000円 【補足】 ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 【昇給、賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ※ただし、業績や人事評価による ※賞与は、入社1年経過後から支給対象 【その他手当】 ・在宅手当 ・職能手当 ・出張手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・誕生日手当 ・子ども手当 ・社員紹介手当 ・食事補助手当 ※一律手当欄の金額を一部含む ※手当支給は社内規定に沿う ※入社6か月は契約社員、6か月経過後正社員登用 なお、正社員登用時、約8,000円~/月、増額します。

給与例

給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。

勤務時間

長期歓迎 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分 ※入社6か月経過後に、フレックス勤務をご希望いただくことも可能です。 (フレックス勤務は社内基準を満たした場合、勤務可)

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(シフト制) ・祝日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 食事補助あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・食事補助手当(規定あり) ・フレックスタイム制(入社半年以降、社内基準あり) ・社員割引(宿泊優待など) ・社員紹介制度

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 学歴不問 ブランクOK ひげOK ネイルOK ピアスOK 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 要経験 30代が多い

職場環境

現在30代~40代の女性が活躍しています!フルリモート&フレックス勤務で柔軟な働き方をしつつ、オンラインMTGなどを実施し、コミュニケーションも活発に行っています。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3ヶ月 ※入社6ヶ月間は契約社員 (内3か月:試用期間) ※契約社員期間満了後、正社員登用

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

ご応募 ↓ 書類選考(※1) (合否に関わらず3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。) ↓  面接日程調整 ↓ 一次WEB面接(配属部署リーダー) ↓ 適性検査受検 ↓ 最終WEB面接(弊社代表) ↓ 採用 ↓ ご勤務開始 (※1) 応募者が多数の場合、ご連絡が遅延することもございます。予めご了承ください。 ※選考プロセスの途中でリファレンスチェックを実施します。

問い合わせ先

【電話番号】

0353665959

【メールアドレス】

job@familiar-link.com

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

株式会社ファミリアリンク

代表者

代表取締役 柏木祐介

住所

216-0005

神奈川県川崎市宮前区土橋7-25-2 ロイヤルシーズン宮前平504

業種 / 許認可番号

ホテル・旅館

設立年月

2014年3月

従業員規模

1~49人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.faminect.jp/

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