【正社員】携帯の法人営業／経験・学歴不問！充実の研修であなたのチャレンジ応援します⭐

／ 　営業職未経験なら、 　千代田電装工業でスタート！！ ＼ ✅【仕　事　内　容】　 ドコモショップの法人営業担当として、 ２０件程度の法人様を担当して頂きます。 スマートホンやタブレット端末から 社内のお困りごとを解決するDX等の提案、 働き方改革を推進するための ツールの導入や提案を行います。 担当する大半の法人様は運営会社と 取引のあるお客様ですので安心してください。 ✅地域社会に貢献できるお仕事です ・店頭では毎日スマートフォン教室を開催！ ・キャッシュレス決済の利用方法や設定など 地域のお客様と触れ合いながら、 楽しく働くことができます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 他のドコモショップとは違う! ┃ ┃　千代田電装工業ならではの　┃ ┃　　 おすすめPOINT！ 　 ┃ ┗━━V━━━━━━━━━━━┛ ⭐充実した研修制度で未経験も安心♪ 　―――――――――――――――― 　「いきなり現場はちょっと不安…」 　という方もご安心ください！ 　10日程度の社内研修に加え、 　当社では人材育成のために 　《CHIYODAアカデミー》 　という研修制度をつくり、 　共通スキルから専門的な知識まで 　学べるWeb環境を整えています。 　オンラインで受けられるので、 　自分のペースでじっくり勉強可能！ 　 　他にも、キャリア主催の新人研修や 　資格認定制度研修も開催。 　未経験からスタートした 　先輩もたくさん活躍中！ 　不安なことは先輩たちが 　しっかりフォローしますよ。 ⭐キャリアを応援する評価制度 　―――――――――――――― 　当社では、若手社員のやりがいを 　大切にしたいという想いから、 　Web環境を活用した 　人事評価制度を運用しています。 　「販売力をとことん伸ばしたい」 　「キャリアアップを目指したい」など、 　それぞれの目標に合わせてしっかり 　評価される仕組みがあります。 　評価は透明性が高く、 　自分の強みや課題がわかりやすく、 　成長の方向も見えやすい！ 　頑張りがちゃんと伝わるから、 　毎日の仕事にもやる気が出ます！！ ⭐安心して働き続けられるサポート体制！ 　―――――――――――――――――― 　当社では、新入社員の定着と成長を 　支えるために「エルダー制度」を導入。 　先輩社員が実務指導や相談役として 　しっかりフォローするので、 　安心して仕事を覚えていけますよ♪ 　また、入社3年以内の社員を対象に 　業務サポートアンケートを実施し、 　不安や悩みにしっかり対応。 　全体向けの研修だけでなく、 　必要に応じて個別の勉強会も行い、 　「わからない」「不安」といった気持ちを 　「できる！」に変える 　サポートを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 先輩スタッフからひとこと⭐┃ ┗━━V━━━━━━━━━━━┛ 入社1年目は、 まず基礎をしっかり身につける時期。 最初から難しいことをいきなり 任されるわけではなく、 段階ごとにステップアップできる 研修があるので安心です！ 商品知識や基本知識など、 一つひとつ丁寧に学べる環境が整っていて、 わからないことがあっても、 すぐに先輩に聞ける雰囲気も◎ お客様から『ありがとう』と 言ってもらえるとやりがいを感じます♪

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