【正社員】総務・人事

【業務内容】 総務・人事・法務等、管理部門の業務経験を積むことができる貴重なポジションです。以下の中から経験のある業務を順番にお任せいたします。 将来は総務人事課長候補としてマネジメントにも携わって頂きます。 【業務詳細】 ■部内業務の促進、社内外の交渉・調整業務 ■人事制度の制定と改訂（異動、昇給・昇格査定、賞与評価、給与体系、組織改正） ■人事制度の実施（異動、昇給・昇格査定、賞与評価） ■各種業務知識における部下教育　 ■採用管理(新卒、中途入社) ■会社説明会や就職イベントの運営　 ■安全衛生管理 ■社内ツール管理　 ■社員研修の提案、実施　等 【雇用形態】 正社員

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