【契約社員】（東京都の政策連携団体）多文化共生事業の企画・運営スタッフ／月25万超＋賞与+年間休日125日で安定◎配属先確約！

✅ “行政×多文化×未来”を繋ぐ 　 社会貢献度の高い仕事！ ✅ 配属先を確約！「多文化共生社会」 のプロへ成長 ✅ 月25.5万超＋賞与年2回で安定◎ ✅ 30代・40代・50代も活躍中！ “行動力”“調整力”を求めています！ ✨「社会の役に立つ実感が持てる 仕事がしたい」 ✨「これまでの対人経験や事務スキルを 社会貢献に活かしたい」 ✨「公共団体でのキャリアを、ここから スタートさせたい」 そんな想いに、東京都つながり創生財団は 応えます。 ＜当財団について＞ 【東京都つながり創生財団とは？】 東京都が設立した、多文化共生や 地域活動の活性化を推進する公益財団法人 です。 私たちが目指すのは、文化の違いを越えて、 誰もが自分らしく安心して暮らせる 「東京」を創ること。 外国人の方への情報発信や、地域で支え 合うための日本人向け研修など、行政と 現場の架け橋となって、多様性あふれる 街づくりをサポートしています。 【✅仕事内容】 東京都の「多文化共生社会」の実現に 向けた企画・運営・事務を担う 「多文化共生課」でのお仕事をお願い します。 （契約職員・主事級での採用です。 配属先は課のみ確約、担当業務は適性等に 基づき決定します。） ▼具体的には… ・課題整理と企画立案 多文化共生社会の実現に向けての課題 発見、解決に向けた施策の企画立案 ・イベント/研修の運営 　外国人支援者向けの講座や 交流プロジェクトの企画・実施 ・連絡調整 東京都、区市町村、委託業者等との 細やかな進行管理 ・情報発信 在住外国人へ向けた多言語情報の 整備、SNS・ポータルサイトの運営 ・事務作業 入社後はOJTにて丁寧にお伝えします。 東京都の政策連携団体として、 行政機関や各団体と信頼関係を築く 「調整力」が求められるお仕事です。 【✅つながり創生財団の“注目ポイント”】 ▶ 「やりがい」と「安定」の共存 営利目的ではないからこそ、目の前の 課題に誠実に向き合い、社会貢献を実感 できます。 月給25.5万円以上＋賞与年2回。 住居手当や扶養手当など、東京都の団体 ならではの充実した福利厚生があります。 ▶ 多様なキャリアを歓迎！ 現在30代〜50代まで幅広い層が活躍中！ 「事務経験を活かしたいプロ」も それぞれの強みを活かせる環境です。 時差出勤制度やテレワークも活用可能です。 【✅社員エピソード】 「事務職」という枠組みですが、実際は 机に向かっているだけではありません。 オンラインで多方面と調整したりと、 アクティブな毎日です。 【✅最後に】 あなたのエネルギーを、東京の未来の ために使ってみませんか？ 公共セクターでの確かな実績と、 その先のキャリアを、ここで手に入れて ください。

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