【正社員】東京都の地域コミュニティ活性化に取り組む公益財団の職員／✅主事、主任、または課長代理✅東京都の政策連携団体

✅共助社会・多文化共生社会づくり 　に向けた新事業やイベントの企画立案、 　調査・分析、その他財団運営に 　関する業務に携わります！ ✅ボランティアや町会・自治会活動の支援、 　多文化共生に関心のある方歓迎！ ✅都庁前駅徒歩3分♪新宿駅徒歩7分♪ ✅土日祝休・有休20日・夏季休暇もあり ✅賞与あり・各種手当・福利厚生充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【東京都つながり創生財団とは】 「多文化共生社会づくり」と 「共助社会づくり」を通じて、 人と人とのつながりを創り、 地域コミュニティの活性化を 図ることを目的とした、 東京都設立の公益財団法人です。 東京都民一人ひとりが輝く、 社会の実現に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【今回募集するお仕事】 一般職員（事務） （主事級、主任級または課長代理級） の募集です。経験や適性等をふまえて、 共助推進課・多文化共生課・総務課の いずれかに配属となります。 （業務例） 【1】共助推進課 （共助社会づくりに関すること） ●ボランティア活動の推進 　…ボランティア文化の醸成・定着に向けた 　　WEBサイトやSNSの管理・運営、 　　イベントの企画・運営 ●地域活動支援 　…区役所・市役所等と連携した 　　町会・自治会の活動支援 ●その他共助社会づくりに関すること 【2】多文化共生課 （多文化共生社会づくりに関すること） ●多文化共生社会の実現に向けた 　調査・分析・課題整理、 　新事業やイベントの企画立案 ●自治体職員やNPOスタッフなど、 　支援者を育成するための研修の 　企画・運営・情報発信 ●在住外国人向けの情報発信 ●その他多文化共生社会づくりに関すること 【3】総務課 （財団運営に関すること） ●総務 　…給与、勤怠管理、文書、 　　安全衛生、ICT、広報　等 ●経理 　…予算・決算、契約、会計　等 ●その他財団運営に関すること ※各課共通して、 　委託事業者との契約・調整業務や 　東京都職員との連絡・調整、 　資料作成等の業務もあります。 ※将来的には、人事異動により 　他課の業務を経験する 　可能性があります。 ✨【主任級と課長代理級について】 財団内の職層は、 主事→主任→課長代理→課長と続きます。 応募要件を満たし、適任と判断した場合は、 上位のポジション（主任・課長代理） での採用も行います。 ●主任級で採用の場合 　…課長代理（担当内のリーダー）を補佐し 　　担当内の中心メンバーとして 　　事業を推進すること、 　…担当内のメンバーにアドバイスすること 　　が期待されます。 　…東京都との調整（予算要求や 　　調査・問い合わせへの回答等） 　　も積極的に担っていただきます。 ●課長代理級で採用の場合 　…担当内のリーダーとして、 　　メンバーをまとめ 　　指導・育成する立場です。 　…課長を補佐し、事業を推進すると共に、 　　メンバーの意見に耳を傾け、 　　各自の能力や経験を考慮しながら 　　業務の割り振り等もお願いします。 　…東京都との調整（事業の方針検討等）も 　　積極的に担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【新しいことにチャレンジ】 2020年10月設立のまだ若い財団です。 中間支援団体として、 区市町村や各種支援団体等のサポートを行い 東京都とも密に連携しながら 社会課題の解決に取り組んでいます。 部署内では5名程度のチームで業務を分担、 職場全体では約50名が活躍しており、 年々事業を拡充しています！ 困ったときには 気軽に相談できる雰囲気です。 チームワークを大切にしながら働けます。 あなたの知識・経験を 財団で活かしてみませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用予定日は、 令和８(2026)年４月１日です。

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