最終更新日:
2026/05/08【正社員 - 新卒27卒】不動産業界の営業職(不動産仕入れ)/不動産業界を変える。若手が主役のプライム上場企業で成長を✨
- 月給 28万円
- 兵庫県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 株式会社AndDoホールディングス
その他情報
【配属先決定と時期】 内定後に勤務地と事業部に関するアンケート取得を行い、適性や受け入れ可能状況などを考慮したうえで入社前の12月頃に決定いたします。 ※予定は変更となる可能性がございます。 勤務候補地:兵庫県
給与
給与
月給 28万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※入社2年目よりインセンティブ制へ移行
給与例
短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律。 月給:280,000円(一律手当70,000円含む) 【その他手当】 ✨通勤手当 上限50,000円 (自家用車での通勤の場合は距離に応じて支給2,000円/月~15,000円/月) ✨住宅補助手当 上限30,000円 (住宅及び駐車場賃貸にかかる費用の月額の半額を支給) ✨資格手当 宅地建物取引士20,000円/月(合格者にはお祝い金10万円を支給) 一級建築士50,000円/月 施工管理技士20,000円/月 不動産鑑定士20,000円/月 など規定に応じて支給 ✨役職手当 10,000円/月~150,000円/月以上 ✨子女手当 子1人につき10,000円/月 ✨車両手当 25,000円/月 ✨車両保険手当 3,000円/月 ✨ガソリン手当 15,000円/月~30,000円/月 ✨単身赴任手当 20,000円/月 単身赴任先の家賃全額会社負担 自宅帰省時の交通費支給(月間2往復) など ※すべて諸規程に基づいて支給
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:30(うち休憩1時間)
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制(年間休日115日) ✅特別公休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ゴールデンウィーク公休(3日間) ✨夏季公休(3日間) ✨年末年始公休(5日間) ✅特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフサポート休暇 (社員本人及び家族、パートナー等共に人生を歩んでいきたい人の病気での療養、通院等のため年間3日取得可能) ✨生理休暇 (女性社員の生理日に就業が著しく困難な際の休養のため毎月1日取得可能) ✨災害休暇 (被災した社員、本人、家族、パートナーのための災害復旧活動のため原則5日以内取得可能) ✨社会貢献休暇 1ドナー休暇(10日) 2裁判員休暇(裁判員等として必要な期間) ✨慶弔休暇 ✨年次有給休暇 ✅育児・介護休業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨育児休業 ✨出生時育児休業(産後パパ育休) ✨産前産後休業 ✨看護休暇 ✨介護休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨定期健康診断 ✨自社サービスの従業員割引 ✨公認サークル助成金支給 ✨スポーツジム法人価格 ✨資格講座従業員割引 ✨引っ越し、賃貸サービス従業員割引 ✨旅行、レンタカー法人会員価格 <結婚> ✨結婚祝金 30,000円(勤続1年以上3年未満)支給 50,000円(勤続3年以上)支給 ✨慶弔休暇:5日 <出産> ✨出産祝金 1人につき20,000円支給 ✨慶弔休暇:1日 ✨子女手当 子1人につき10,000円/月 など ✅制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨従業員持株会制度 ✨社内慶弔見舞金支援制度 ✨各種表彰制度 ✨社内公募制度 ✨ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ✨確定拠出年金制度 ✅待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨達成食事会 ✅イベント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨全国FC大会 ✨定例集会 その他( バーベキュー、 スポーツ大会など社内交流を図るイベントを実施しています)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件は本採用時と変更なし。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 70人(前年度採用実績:17人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- ・会社説明会(WEB/録画)&適性検査 ▼ ・1次面接(個別) ▼ ・2次面接(集団) ▼ ・内々定 ハウスドゥグループの理念にある「お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。」 これを末永く追及していくために、当社は“人物重視”で選考を行います。 何ができるかよりも、何を成し遂げたいのか。 社員一人ひとりが主人公であり、その意志を持って常に成長し続けたいと思える人物を求めています。 提出書類 なし
問い合わせ先
【電話番号】
0752536331【メールアドレス】
hd-saiyou@housedo.co.jp【担当者】
新卒採用担当
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数41名、新卒離職者数10名 2023年度:新卒採用者数51名、新卒離職者数18名 2022年度:新卒採用者数85名、新卒離職者数32名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性31名、女性10名 2023年度:男性28名、女性23名 2022年度:男性40名、女性45名【平均勤続年数】 2024年度:5年 ※2023年度実績
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員研修・事業部別研修・入社半年研修・2年目研修・eラーニングシステム・スタドゥ(動画研修)・時期管理職研修【自己啓発支援】 あり 階級に合わせて、外部研修に参加し、モチベーションアップや自己理解を促進しています。【メンター制度】 あり ・OJT制度 部署や店舗に配属後、業務を習う担当の先輩社員がつき、 OJTトレーナーの指導のもと、現場で実務を学びます。 ・週報の作成・面談 1週間ごとに週報を作成し、目標に対する進捗や モチベーションについて報告をすることで 自身の成果や課題に向き合っていただきます。 OJTトレーナーも内容を確認するため、 1on1面談にて悩み相談や今後のキャリアビジョン等を 話すこともできます。【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 11時間(2024年度集計) ※2023年度実績【有給取得平均日数】 10日(2024年度集計) ※2023年実績【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:11名 育休取得者数:11名 男性 育休取得対象者数:12名 育休取得者数:1名 ※2024年度実績【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:23% 女性管理職比率:12% ※2024年6月30日時点
会社情報
会社名
- 株式会社AndDoホールディングス
代表者
- 代表取締役社長 冨永正英
住所
604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5F
業種 / 許認可番号
- 不動産管理不動産仲介その他(不動産)
従業員規模
- 500~1000名
採用実績校
- 愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学大学院、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山大学、沖縄国際大学、沖縄大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、京都IT会計法律専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、<専>京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、至学館大学、下関市立大学、昭和女子大学、白百合女子大学、順天堂大学、椙山女学園大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京法律専門学校、東洋大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福井大学、福島大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学