【正社員】ITエンジニア／第二新卒歓迎◆平均年齢30代前半◆年休125日以上／土日祝

お客様企業の開発、インフラ運用のサポートをお任せします。 配属はあなたのスキルや適性の他、家庭の事情などを考慮して行います。 スキルにマッチしていない案件を無理にアサインすることはありませんし、 子育てや親の介護などの諸事情にも最大限配慮を行います。 また、アサインにおいては営業およびマネージャーとの面談を複数回行い、 当社の判断のみでアサインを行うことはございませんので、ご安心ください。 ※下記の内容はあくまでプロジェクトの一例です。 -------------------------------------------- 【経験が浅い方には…】 開発、インフラ運用、ヘルプデスク系業務などをお任せします。具体的な案件例は以下の通りです。 ＜開発系＞ ◎携帯キャリア店舗端末ソフトウェア開発 携帯ショップ内設置端末をJava、API、PostgreSQLを使用してのソフトウェア開発 ◎業績予測を行うAIモデルの開発・構築 物流業界におけるデータの可視化や需要予測においての要件定義〜データ精査・構築。 ＜インフラ系＞ ◎自動車製造にかかわるアプリ運用 自動車製造オペレーションにて既存アプリの運用業務 ◎官公庁向け防災ハードリプレース プロジェクトマネジメント。ヒアリング、要件定義、ベンダ調整など一貫して従事。 ◎外資企業向け社内セキュリティ監査支援 コンサルティング企業様内のクラウドセキュリティ設計・構築および生成AIを含むガバナンス対応を担当。 -------------------------------------------- 【経験豊富な方や、AI・データ領域の案件を希望される方には…】 主にAIやデータ領域での開発や支援業務を担当いただきます。 ◎オンライン英会話事業者向け開発 Pythonを用いた機械学習モデルの改修 ◎放送メディア業界向け開発 SQLによるデータ集計／抽出／分析業務 ◎オンライン教育サービス向け開発 AI導入のコンサル／要件定義 -------------------------------------------- 【研修とフォロー体制】 1）定期面談（プロジェクト業務報告&相談+マネージャーまたは営業からのFB） 2）対面型集合研修の実施 など多数！ 【プロジェクトアサインまで・その後】 ・担当プロジェクトは、都度の社内面談を通じて決定◎ ・プロジェクトアサインの無い期間も、もちろん給与は全額保証！ ・マネージャーや営業との社内面談は月1～2回実施 →プロジェクトでの課題やキャリア相談など気軽に相談可能◎ -------------------------------------------- 【女性の働きやすさ】 ✅ 育休取得後復帰率100% ✅ 育児理由での時短勤務ＯＫ ✅ 有給取得率80%以上 ✅ 1日の残業は平均30分以下 など、女性が働きやすい環境を整えています。 また、女性社員の活躍も多く、ライフステージの変化にも寄り添う文化が根づいており、キャリアの相談や働き方の相談もしやすい環境です。 -------------------------------------------- 【将来歩めるキャリア】 将来はAIやDXを軸にした幅広いキャリアを歩むことができます。 お客様と共に進めるITプロジェクトを通じて、技術者としての成長はもちろん、PL・PM、さらにはコンサルティングに近い役割へと挑戦することが可能です！ チーム組織構成現場により異なりますが、会社全体として若手エンジニアが多数在籍しています。 管理職に就く女性も多く、性別を問わずキャリアアップできる環境があります。 -------------------------------------------- 【AiGlow株式会社について】 設⽴11年⽬となり、これまでに築いた安定基盤のもと⼀層⾶躍するための、いわば『⾰新期』を迎えた当社。 ⽣成AI開発の⾃社プロジェクトを始動させたり、『新規上場』を⽬指し社内体制の改⾰を⾏ったりと、様々な新しい取り組みを実施しています。 現在はインフラ・ITサポートの知見をベースに、 単なる問い合わせ対応にとどまらず業務改善まで踏み込むなど、改善や提案まで関わることを大切にしており、 設計・クラウド・PMO、さらにはITアドバイザリー領域へと事業を拡大しています。 現在のご経験を活かしながら、運用や対応にとどまらず、より上流から課題解決に関わっていける環境です。 私たちとともに、ITの新たな可能性に挑戦していただける⽅をお待ちしています。

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