【正社員】ビル設備のメンテナンス／20代～50代活躍中！居心地良い職場環境が自慢

（社員の9割が未経験から活躍） 入社後４～５日かけて、基礎的な研修を実施。 その後は技術や安全衛生について研修を受けつつ、 先輩社員と一緒に現場にも慣れていきます。 （具体的な仕事内容） 空調・衛生設備の保守・点検 ・各現場、週1～月1回程度の巡回点検 ・法令で指定された定期点検 ・修繕工事の手配や立ち合い等の不定期作業 小規模の点検は1人、中・大規模の点検には 2～5人のチームで向かいます。 (1)巡回点検では、点検項目に沿って、 電流値の計測や、モーター・ファンに異音がないか等を点検します。 (2)定期点検では、空調設備、水槽設備、ポンプ等の整備点検をします。 点検時は写真を撮影し作業のエビデンスとします。 点検開始時は、まずお客様からヒアリングし点検項目に加えます。 また、見つけた不具合は必ず報告書に記入し、お客様へお伝えします。 (3)修繕では、お客様を一番に考えご提案していきます。 故障対応のみならず、設備の延命やコストダウンなど、 ご要望以上になるよう工夫し改善案をご提示します。 ★資格取得をバックアップ 多くの社員が働きながら資格取得をしています！ 直近では社員が、危険物取扱者乙種4類、第二種電気工事士、 二級ボイラー技士を取得しました。 また、一時金として資格奨励金を支給しています。 （資格奨励金は、資格のランクに応じて3,000円～20,000円7月に支給。）

設備保全/メンテナンス