【正社員】高齢者施設向けの訪問美容師／フレックス社員×美容師/自宅から社用車で直行直帰/経験者優遇

✅業界内では給与水準を高く設定しています ✅1人1人の声を大切にしている職場です ✅子育て中のスタッフへのフォローもあります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 当社と取引のある高齢者施設を訪問し訪問理美容サービスの提供を行っていただきます。 ＜入社後にお任せする業務のイメージ＞ ・担当施設の管理 ・お客様への施術（カット、カラー、パーマなど） ・現場とのスケジュール調整 ・お客様のカルテの入力 ・取引先への請求書の作成 ・現場への車移動 ・片付け、清掃、報告書などを作成 ・売上管理 ・月に1度のミーティングあり ・補充品や備品の管理 ＜1日の仕事の流れ＞ 例 ・9:00　社用車で施設へ訪問・美容室のopen準備 ・9:30　美容室開店 ・12:00　お昼休憩 ・13:00　美容室開店 ※その日のご予約が終わり定型業務を終え次第、終了となります。 ＜将来的にお任せする業務のイメージ＞ 将来的には、マネジメントに関するお取り組みもご一緒していただく機会を提供しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■組織構成 現在10名（男性2名・女性8名）の職場です。 なごやかで、子育て中のスタッフも多く、相談し合いながら仕事ができる職場です。 年齢層も30代前半〜50代の方と幅広くいらっしゃる環境になります。 ■育成体制 最初の1ヶ月〜６ヶ月で現場責任者研修を提供いたします。現場での施術からサポートまでOJTとして学んでいただく時間があります。事務仕事などの作業も1つ1つ丁寧に教えていきますので、安心して研修を受けていただくことができます。 研修が終わると、現場ならびにお客様をお任せして、理美容サービスの提供を行なっていただきます。 ※研修後は社用車を貸与し現場に行っていただきます。駐車場代、ガソリン代の負担もありません。 ■休日の取り方 シフト制になります。 できるだけスタッフ全員、希望日に休みを取れるように考慮しております。 ■この仕事ならでは魅力 (1) 空間演出へのこだわり お客様に喜んでもらえるように五感を意識した空間演出に力を入れています。 (2) 仕事の中で資格取得ができる 介護初任者研修を受けていただくことを推奨しています。仕事の時間内で受けていただけるのでスキルアップも可能です。 (3) やりたいことを形にできる職場 お客様からの声をいただき、新事業を立ち上げることも多くあります。（直近では、お客様の声からフットケア事業も実装しました。） ■この仕事の大変だと感じること ・環境の変化：毎回施術場所が異なること　 車で色んな場所に行くことが好きな方には寧ろ毎日楽しく感じるかも… ・ご高齢やお身体が不自由な方お客様がいるため臨機応変な対応が求められる場合があります。 2名体制の同行研修、研修制度が充実しているため慣れるまでは必ずベテランスタッフが同行します！介助のコツや安全な体勢を一つずつ教えます。 ■働く人の声 ※正社員4年目　ポジション：現場責任者兼トレーナー) 以前に勤めていた会社ではもっと上を目指す気持ちもありましたが我慢することも多く自分らしく接客できてないと感じ自信が持てずにいましたが 今の会社に入ってからは1人1人にきちんと役割を与えてくれ認めてくれたり自信をもって自分らしく働けてると感じられるようになりました。 伸びしろいっぱいの会社と一緒に成長していきたいと思っています。 思い切って転職してよかったです。 スタッフの雰囲気が本当に良くとても居心地よくお仕事させていただいてます。 訪問美容に興味があり少しでもやってみたいと思われた方 スタッフを大事にしてくれ何でも相談しやすい働きやすい環境ですので一緒にお仕事できたらと思います。 ※業務委託スタッフ4年目 ママさんスタッフが多く在籍していて、空いた時間には子供たちの話で盛り上がります　毎回ママ会トークが繰り広げられています(笑)　 急な子供の体調不良等で出勤が難しい時のフォロー体制もしっかりしており安心して働けています。 ※業務委託スタッフ1年目 訪問美容の経験がない中、この業界に飛び込んだのですが研修制度が充実しており時間をかけて丁寧に見てくれたので今では自信をもってお客様に対応できています。 年に何回かスタッフ全員で学べる技術研修がありベッドカットやベッドシャンプーなどより専門的な技術を学べ、より美容師が楽しくなりました！

理容師 美容師