最終更新日:

2026/01/26
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【正社員】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/10月から給与アップ!福祉の資格を活かせる!賞与有✨

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Item 1 of 3
  • 月給 24万6000円 〜
  • トラインスミス株式会社 カレイドスクエアパーク胎内
  • 平木田駅から車5分

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お仕事について

仕事内容

障がいのある子どもたちの自立支援を行う 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ✅障がいのある子どもたちの自立を支援 ✅PC・スマホ活用で業務効率化を実現 ✅月平均残業時間20時間以下! ✅子育て中の方も安心して働ける環境(お子様の急な熱、子育て行事、等) └中抜けOK、1時間単位での有給、看護等休暇 具体的な業務内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・支援計画や福祉サービスの説明、  支援計画の作成や更新  ・利用者や家族への相談業務、  関係機関との連携 ・送迎業務、学習サポート、  創作や余暇活動の提供 ・地域とのつながり作り  (地域イベントへの参加、企画等) ※「児童発達支援管理責任者」の資格を持っている 現職員4人中3人が子育てをしながら仕事の両立をしています! ┏──────────────────┓  ☘ カレイドスクエアパークについて ☘ ┗──────────────────┛ 「子どもから大人まで自立をワンステップで 支援する事業所」として、障がいのある方々 に学びと成長の場を提供しています。 保護者や関係機関と連携し、支援だけでなく 「障がい」の理解を広める社会活動にも、 積極的に取り組んでいます。 「 お互いがお互いの“違い”を“素敵”と        感じられる社会を目指して 」 この想いに共感し、共に挑戦してくださる 仲間を募集しています。 子育て中の方やブランクのある方も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲   →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲  →本社および各事業所

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

福祉/介護事業責任者/施設長 福祉/介護サービス提供責任者 その他児童福祉

求める人材

✅ 必須条件 ━━━━━━━ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 こんな方を歓迎します❗ ━━━━━━━━━━━━ ・福祉事業所でのマネジメント経験がある方 ・子どもの成長や自立支援に関心がある方 ・福祉の分野でキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自由な発想で取り組める方

経験

児童見守り 食事/おやつ提供 デイサービス 遊び方指導 学習補助 送迎 保護者面談 個別支援計画作成 関係機関連携 介護福祉対象 児童 自立支援 運動 個別支援計画に基づく療育 来客対応 メール対応 資料作成 福祉施設 人材育成制度企画 自立支援アドバイス 教育/保育職担当

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定) 普通自動車第一種運転免許 社会福祉主事 社会福祉士 保育士

勤務地

車通勤OK

勤務地

トラインスミス株式会社 カレイドスクエアパーク胎内

住所

〒959-2805 新潟県胎内市下館1147

アクセス

平木田駅から車5分

給与

賞与あり

給与

月給 24万6000円 〜 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 25万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 ◆一律福祉管理者手当 :4万5000円含む ◆一律営業手当 : 8000円含む

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ⏰ 勤務時間 ⏰ 9:00~18:00(休憩60分) 月残業平均20H以内

休日休暇

介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

■週休2日制 ┗ 基本土日休み ┗ 祝日は開所しています ■年間休日 ┗ GW ┗ 夏季 ┗ 年末年始(12/29-1/3) ■有給休暇(法令) ■特別休暇 ┗ 育児休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 子の看護等休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 介護休暇 *取得実績あり ※年に1~2回程、会社や地域のイベント 参加の為、土日いずれかに出勤いただく 場合があります。 通常、前後の週で振替休日を設けます。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ┗ 年2回(前年度実績あり) ■賞与あり ┗ 年2回(前年度実績/年1回) ■車通勤可(駐車場あり) 【各種手当】 ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当 ■交通費規定支給(月上限5万円) ┗ 車通勤の場合、片道2km以上を対象に   通勤距離に応じ1kmあたり15円支給  (非課税限度額の範囲内)

職場環境

主婦・主夫歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 要知識 要経験

職場環境

主婦・主夫さんも活躍中❗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お子さまの突発的な体調不良や、 ご家族のご都合によるお休みにも柔軟に 対応しています♪ 家庭との両立を大切にしながら、 安心して働ける職場環境です。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程調整のご案内 (応募から7日以内) ↓ 3.面接実施 (セクションリーダーと社長/各1回) ※1日完結となります。 ↓ 4.採用決定のご連絡 (面接後10日以内) ↓ 5.お仕事開始 ■事前に職場見学もOK ご不明点などございましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ 電話応募でもOK!です!(0254-28-9362)

問い合わせ先

【電話番号】

0254289362

【メールアドレス】

recruit@tringsmith.co.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

トラインスミス株式会社

代表者

代表取締役 羽田 健亮

住所

959-2805

新潟県胎内市下館1147番地

業種 / 許認可番号

その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

従業員規模

1~49人

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