【正社員】人材サービス(Indeed等の求人広告)の提案営業／直行直帰可／スケジューリング自由／土日祝休／歩合＆賞与年2回

━━━━━━━━ 池袋の求人広告代理店 ━━━━━━━━ ・バイトルのオフィシャルトップパートナー ・Indeed認定シルバーパートナー として、2007年の設立以来 様々な企業さまの人材採用を サポートしている当社！ 昨年からは社内で“Indeed事業部” を新たに発足し、世界最大級の 求人サイトであるIndeedの 提案～求人広告運用に注力しています！ ━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━ 「アルバイトの求人広告を 載せたのに応募が来ない…」 「なかなか中途採用が決まらない…」 そんな様々な課題を抱える企業さまに 電話やメールを使ってアプローチし、 アポイントを取得！ 二人三脚で採用成功までを サポートしていく法人営業です。 ✅業務の流れ✅ [1] 企業さまが求める人物像や条件、 予算等をヒアリング。 最も応募効果が見込める 求人メディアをご提案します！ ▼ [2] 受注が決まったら掲載までの スケジュールを決定。 社内の制作チームへ原稿作成を依頼。 ▼ [3] 原稿が完成したら、いよいよ掲載へ！ 反響や効果を見つつ、引き続き 企業さまをフォロー。 長期的に信頼関係を築いていきます！ ━━━━━━━━ 提案先に制限ナシ！ ━━━━━━━━ 人材の採用は業界・業種問わず どの法人でも必要となる要素です。 そのため提案先は完全自由。 あなたが営業として築いてきた 知識と経験を活かし、自身の 得意領域のお客様へ ご提案することも可能です！ 求人広告はリピート率も高い商材。 一度の契約がその後何年にもわたり 続く可能性がありますので、 顧客を獲得すればするほど 面白さがわかる営業職です。 ━━━━━━━━ スケジューリングに制限ナシ！ ━━━━━━━━ 当社では何よりも結果を重視しており、 毎日のスケジューリングは 個々に委ねています。 [1]午前中に資料作成を行い、 　午後からテレアポ、 　夕方はアポイント先へ。 [2]遠方の提案先へ直行、 　昼を済ませてから夕方に帰社。 　定時まで資料作成。 [3]午前中はテレアポに専念し 　午後から3件の顧客訪問、 　帰りはそのまま直帰。 など、自由度の高い環境で 自分の理想とする営業スタイルを 築いていくことが出来ます！ ━━━━━━━━ その他様々な魅力POINTあり！ ━━━━━━━━ ✨月給28万円～＋顧客の獲得や 　売上などの成果に応じて 　インセンティブを支給！ ✨特定の条件に応じた 　特別インセンティブもあり！ ✨年間休日数125日！（土日祝休） 　残業少なめ＆休日出勤もナシ！ ✨GW・夏季・冬季などの大型連休で 　海外旅行を楽しむ社員も多数！ （例年5日～9日程度の連休あり） ✨有給休暇も積極的に取得可能！ 　一般社員＋幹部も日常的に消化中◎ ━━━━━━━━ 過去にはこんな先輩社員も！ ━━━━━━━━ [1]元OA機器の営業 持ち前のバイタリティで 多数の新規顧客を獲得し、 現在は当社の代理店として独立。 [2]元人材営業 業界経験と知識を活かして 難易度の高い中途採用媒体で 新規顧客を開拓。お客様からも 多大な信頼を獲得。 [3]元飲食店店長 叩き上げのマネジメントスキルで 社員からの信頼を獲得。 30代前半で課長職に昇進。

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