【正社員】Indeed、Google広告など、求人広告の提案営業／選考前に『先輩座談会』あり！納得してから面接OK✨35歳以下

　＼ その選考、ちょっと待った！！ ／ 面接前に”会社の雰囲気”をチェックOK！ 納得＆共感してから選考に進むかどうかを 決められるから安心です★ ＼ WEB開催！先輩トークセッション&人事面談実施 ／ ◎入社理由 ◎実際の仕事内容 ◎仕事のやりがい・大変さ　など 中途入社の社員3名がリアルに語ります！ その後、希望の方は、人事面談を実施！ 「いきなり選考は 　ちょっとハードルが高いかも…」 という方にも、 「自分の目で見て、ちゃんと 　納得してから選考に進みたい」 という方にも大好評！ ぜひお気軽に参加してくださいね！！ ◤　この仕事のポイント！　◢ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日121日！最大10連休が年3回 ✅スマホ＆PC持ち帰りなし 　→ オフは完全オフ！ ✅充実の研修ありで安心デビュー ✅広告×データで売り込まない、 　 “考えるスタイルの営業”ができる ✅早期キャリアアップも可能！ 　→ 実際に入社2～3年で 　　リーダーに昇進した先輩も！ 「人と話すのは得意だけど、 　土日も働くのは正直しんどい…」 「安定した環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリなのがこの仕事！ 今までの“話す力”や“気配りスキル”、 そのまま活かせます◎ 実は、今いる先輩の9割が “営業未経験”からスタート！ 元・飲食やアパレル出身の先輩多数活躍中！ 未経験でも安心＆成長＆活躍できる理由が、 トラコムにはちゃんとあります✨ ///////////////　仕事内容　/////////////// お客様と “その場限りではない関係性” を 築ける提案型の求人広告営業です。 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供します。 ただ商品を売るのではなく、 お客様と共に考え、採用成功という ゴールを一緒に目指す仕事です。 ■採用に悩む企業の担当者へアプローチ （電話・メールなど） ■課題のヒアリング 「応募が集まらない」 「採用後の定着に困っている」など ■データをもとに広告プランを提案 （媒体：Indeed／Google広告 など） ■掲載後のフォローも担当 （応募状況に応じて改善策を考え再提案） ※既存顧客：新規顧客＝8：2 【　１日の仕事の流れ　】 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 【　未経験も安心の育成体制　】 商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施します。 基本知識を身に付けたら営業開始！ 最初は先輩が同行して手厚く フォローするので安心ですよ◎ 業務に慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せしていきます。 【　日々の充実も自己成長も実現可能　】 トラコムでは、働く時間と自分の時間の 両立を大切にしています。 PCやスマホは会社保管、持ち帰り禁止で オフタイムもきちんと確保可能です◎ また、GW・夏季・年末年始は最大10連休！ 帰省も旅行も思う存分楽しめます！ さらにトラコムは、未経験からの キャリア形成がしやすい環境です。 ■年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価 ■20代・2年目でリーダー昇進の実績多数 ■マネジメントの他「営業専門リーダー」 　など多様な成長ルートあり ■データを用いた提案で 　ポータブルスキルも着実にアップ ■資格取得奨励金制度で 　Google広告やIT系資格も支援 ～　先輩たちのキャリアアップ例　～ 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー ＊ユニットリーダー（2～3年目） ＊リーダー（3～5年目） ＊マネージャー（6～10年目） 　　 　 福 岡 営 業 所 に つ い て ▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼ 20代後半～30代前半が中心☆ 男性：5名（営業4：内勤1） 女性：4名（営業2：内勤2） 営業所長は30代前半の男性です。 ＜　中途比率　＞ 中途6：新卒3 …………………………………………… 元・接 客 業 の 先 輩 の 入 社 理 由 …………………………………………… 【　元・スーパー店員　】 接客はその場だけのコミュニケーションだが トラコムの提案型営業ならより深く長く、 お客様とコミュニケーションをとり 信頼関係を築けると思ったから。 【　元・販売スタッフ　】 販売スタッフ時代は “売らなきゃ” という気持ちが強く 押し売りのようなジレンマがあった。 トラコムの提案型営業はお客様に寄り添い 「お客様のため」の提案ができるから。

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