【正社員】求人広告の提案営業（Indeed代理店）／35歳迄◆頼れる先輩たちと共に成長！顧客の課題を解決する営業

◆ 第二新卒歓迎！『顧客に寄り添う営業』 ◆ OJT＋先輩のフォローあり ◆ 営業スキル＋分析スキルなどの 　 マーケティングスキルも習得可 ◆ 社歴・経験問わず実績を正当評価 ◆ 早期昇格した20代の役職者も活躍中 *★*━━━　仕 事 内 容　━━━*★* 企業の採用・人事担当者へ IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 求人を出して終わりではなく、 効果測定や改善施策を共に考えながら 採用成功に貢献できる点が魅力です！ その場限りのお付き合いではなく、 長期的な関係性を築けます。 ※既存顧客：新規顧客＝8：2 ＜　１日の仕事の流れ　＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 OJT＆先輩同行など手厚いフォローあり◎ 商品知識や営業マナーも丁寧に教えるので スムーズにスタートできます。 慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せします。 *★*━━　求 人 の ポ イ ン ト　━━*★* ◆　顧客のためになる営業　◆ 顧客ごとに異なる採用課題を理解し 最適な手法で採用成功を実現する 課題解決型の営業です。 「テレアポ中心の営業は味気ない」 「人のためになる営業がしたい」 そんな方には絶好のフィールドです。 ◆　スキルアップを促す環境　◆ 広告運用・課題分析などを通して マーケティングスキルが身につくため 感覚ではなく市場データに基づいた 説得力ある提案ができるようになります。 また、定期的な社内研修・勉強会で 知識を蓄積していくことが可能です。 ◆　非年功序列！若手役職者も　◆ 年齢や社歴に関係なく 成果を昇給・昇格に繋げるため モチベーション高く働けます。 20代でマネジメントを担う社員もおり、 上昇志向の強い若手役職者と共に 切磋琢磨できる刺激的な環境です。 *★*━━　社 員 の 声　━━*★* 元・人材業界営業（1年目・25歳） 前職はテレアポ中心の営業でした。 成果のために頑張っていましたが、やがて 本当に顧客の役に立てているんだろうか？ と疑問を抱くように… トラコムの営業は、売るだけではなく 顧客の採用成功に向けて並走する仕事。 “同じゴールに一緒に向かうスタイル”が 前職とは大きく違いました。 「次もお願いします」と頼られる場面も多く パートナーとして 価値を提供できていることを 実感しています！ ★*━━　千 葉 支 社 の 特 色　━━*★* 営業スタッフの9割が 20代～30代前半です。 ＊男性：女性＝7：3 ＊独身：既婚＝8：2 ＊新卒：中途＝5：5 ★*━━　第 二 新 卒 者 の 声　━━*★* ▼入社してみてどう？ ・全員で同じ方向に向かってモチベーション高く仕事ができる（2年目、男性） ・後輩と先輩が互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（3年目、女性） ▼会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（2年目、男性） ▼トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧なので安心だし、より高みを目指せる（1年目、女性）

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