【正社員】既存顧客メインの企業ユニフォームの提案営業／スーパーフレックス制！土日祝休み・年間休日126日！

当社、豊通ユニファッション株式会社は 豊田通商グループの一員として あらゆる業界へ企業ユニフォームの提案を行っています。 ありがたいことに、これまでに得てきた信頼もあり お客様からたくさんのご発注をいただいていますが 育児休暇に入る男性営業や定年を迎えるメンバーがいるため採用を行います。 サービス系、オフィス系、ワーキング系など 様々な企業ユニフォームの提案営業をお願いします。 【具体的には】 ・既存のお客様への定期訪問 ・新規ユニフォームの企画提案 ・新商品の案内　など 入社後はまずは、先輩と一緒にお客様先へ 訪問しながら仕事の流れを学んでもらいます。 そのあと少しずつ引継ぎを進めていきます。 アプローチをかけられる企業は無限大！ ご自身がワクワクする業界の新規開拓を行っていただけます。 実際に、コスメブランドを中心に開拓している先輩や、 前職の経験を活かして食品系を中心にアプローチしている先輩などがいます。 ◆頑張って結果を出したら報われる　 人事制度のため、やりがいに繋がります。 ◆顧客訪問は1日1~3件程度。 ◆状況に応じて、在宅勤務も可能。 ものづくりに関わる仕事のため、基本的には出社が多いですが、 ご家庭の予定がある日や、集中して資料作成したい日等は 在宅ワークを活用しています。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～10:00　出社⇒メール確認・お客様からの電話対応⇒移動 11:00～12:00　新規のお客様と打ち合わせ 12:00～13:00　外出先で昼食 13:00～13:30　お客様へカタログ資料をお渡し⇒移動 14:00～15:00　既存のお客様とサンプルの打ち合わせ⇒移動 16:00～17:00　社内でデザイナーと打ち合わせ 17:00～18:00　見積書・提案資料作成⇒退社 ＊採用への想い＊ 昨年度、社長の声かけで企業理念を一新。 役員・部長から20代若手メンバーまで みんなが意見を出し合い考えました。 企業スローガンの「Make you Bright!」には、 私たちのつくるユニフォームでお客様を笑顔にしたい。 そしてそれを着た方がイキイキ働けることで、 お客様のお客様やそのご家族にまで 世界中に元気の輪を広げてキラキラ輝いてほしい という想いが込められています。 当社の社員も、自分らしく働くことで輝いてほしい。 採用においてもこのスローガン「Make you Bright!」を掲げています。 是非今回ご縁があった方にも 当社で働くことで輝いてほしいと思っており、 社員の働くスタイルを尊重することで それが実現すると考えています。 ・働き方 コアタイムなしの「スーパーフレックス制度」を導入。 自分らしく働ける環境づくりを進めています。 ・営業スタイル 自主性、行動力を尊重。 上司や先輩からアドバイスを受けつつ自主的に行動できる環境です。 また、自分が手がけたユニフォームを着て働いている方を見たときの喜びはひとしお。 「やりがい」「自信」「成長」に繋がります。 自分らしく働ける当社で イキイキとイイ仕事をしませんか？ 会社の雰囲気や情報はこちらをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/toyotsu-unifashion

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