【正社員】既存顧客メインの企業ユニフォームの提案営業／スーパーフレックス制！土日祝休み・年間休日126日！

当社、豊通ユニファッション株式会社は 豊田通商グループの一員として あらゆる業界へ企業ユニフォームの提案を行っています。 この度は案件増加と次世代育成のため、 営業職の増員募集を行っております。 あなたにお願いしたいお仕事は次の内容です。 ワーキング系を中心にサービス系、オフィス系など 様々な企業ユニフォームの提案営業をお願いします。 【具体的には】 ・既存のお客様への定期訪問 ・新規ユニフォームの企画提案 ・新商品の案内　など 入社後はまずは、先輩と一緒にお客様先へ 訪問しながら仕事の流れを学んでもらいます。 そのあと少しずつ引継ぎを進めていきます。 営業個人のお客様という感じではなく グループのお客様という感じなので、 困ったら近くの先輩・上司に助けを求めやすい環境です！ ◆頑張って結果を出したら報われる　 人事制度のため、やりがいに繋がります。 ◆顧客訪問は1日1~3件程度。 ◆状況に応じて、在宅勤務も可能。 ものづくりに関わる仕事のため、基本的には出社が多いですが、 ご家庭の予定がある日や、集中して資料作成したい日等は 在宅ワークを活用しています。 ありがたいことに、これまでに得てきた信頼もあり お客様からたくさんのご発注をいただいています。 同時に売上拡大も精力的に行っていきたいため、 4月から既存・新規のチームに分かれた新体制に。 今回採用する方には、まずは既存のチームで お客様を大切に守っていただくことをお願いしたいと思っております。 お客様にとってユニフォームはなければ仕事ができない必要不可欠なもの。 安心してユニフォームを任せたいと思ってもらえるような 誠実な対応ができる方を採用したいと考えています！ ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～10:00　出社⇒メール確認・お客様からの電話対応⇒移動 11:00～12:00　お客様と追加生産の打ち合わせ 12:00～13:00　昼食 13:30～14:00　不良品の交換納品⇒移動 14:30～15:00　お客様へカタログ資料をお渡し⇒移動 16:00～17:00　社内でメーカーさんと新規案件の打ち合わせ 17:00～18:30　見積書・提案資料作成⇒退社 ＊採用への想い＊ 昨年度、社長の声かけで企業理念を一新。 役員・部長から20代若手メンバーまで みんなが意見を出し合い考えました。 企業スローガンの「Make you Bright!」には、 私たちのつくるユニフォームでお客様を笑顔にしたい。 そしてそれを着た方がイキイキ働けることで、 お客様のお客様やそのご家族にまで 世界中に元気の輪を広げてキラキラ輝いてほしい という想いが込められています。 当社の社員も、自分らしく働くことで輝いてほしい。 採用においてもこのスローガン「Make you Bright!」を掲げています。 是非今回ご縁があった方にも 当社で働くことで輝いてほしいと思っており、 社員の働くスタイルを尊重することで それが実現すると考えています。 ・働き方 コアタイムなしの「スーパーフレックス制度」を導入。 自分らしく働ける環境づくりを進めています。 ・営業スタイル 自主性、行動力を尊重。 上司や先輩からアドバイスを受けつつ自主的に行動できる環境です。 また、自分が手がけたユニフォームを着て働いている方を見たときの喜びはひとしお。 「やりがい」「自信」「成長」に繋がります。 自分らしく働ける当社で イキイキとイイ仕事をしませんか？ 会社の雰囲気や情報はこちらをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/toyotsu-unifashion

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