東洋テック株式会社（以下「弊社」といいます）では、採用選考時に応募者の皆様からご提供いただいた個人情報（氏名、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス等の個人を特定できる情報のことをいい、以下「個人情報」といいます）を次のとおり取扱います。 １． 基本的な考え方 　弊社は、個人情報は、個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものであることを十分に認識し、個人情報の取扱いについて定めた法令等を遵守するとともに、プライバシー権等の権利にも配慮し、適切な取扱いを図ります。また、取扱いを必要に応じて見直し、改善に努めてまいります。 ２． 個人情報の取得 　弊社は、個人情報の取得にあたっては、偽りその他不正の手段によらず適正に行います。 ３． 個人情報の利用 　弊社は、個人情報を、弊社から応募者の皆様に会社・採用情報のご提供および採用選考等、弊社の採用活動に必要な範囲内で利用させていただきます。また、応募者ご自身の事前の同意なく、他の目的で利用いたしません。採用選考の結果、採用内定となった方の個人情報は、内定日以降の入社手続きに必要な範囲で利用するとともに、採用日以降は、弊社の従業員情報として利用し適切に取り扱います。 　なお、ご提出いただきました各種書類（履歴書、職務経歴書、成績証明書等）は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 ４． 個人情報の第三者への開示・提供 　弊社は、応募者ご本人からの承諾を得ている場合を除き、第三者に個人情報を開示または提供しません。 ただし、適性検査および法令に基づく開示など正当な理由がある場合は除きます。 ５． 委託先等の管理 弊社は、第4項により、採用関係業務にかかる委託に際しては、委託先との間で機密保持に関する契約を締結し、開示・提供した応募者の皆様の個人情報について法に基づく適切な取扱いおよび保護を行わせ、第三者への開示・提供または委託の範囲を超えた利用を禁止します。 ６． 個人情報の適切管理 　弊社は、応募者の皆様の個人情報の漏えい等がないよう、法に基づく必要かつ適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。採用選考の結果、採用とならなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。 ７． 個人情報の開示等 　応募者の皆様が、ご自身の個人情報について利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止を希望される場合、下記までお問い合わせください。必要な調査を行い、調査結果に基づき開示等を行います。ただし、開示することにより、採用選考または採用に関する会社情報の提供に著しい支障を及ぼすおそれがある場合等については、非開示とさせていただきます。 （採用に関する問い合わせ先） 東洋テック株式会社　人事部　採用担当 ０６－６６４９－３６４８