【正社員】お酒のD2Cサービスの製品開発担当者を募集／オンラインストア・メーカーの両方にご興味がある方大歓迎！

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・お酒の試飲：社内にあるバーで、自社商品を自由に試飲できます。 ・社販購入制度：自社商品を社員価格で購入できる制度です。 ・プロフェッシュ（酒）ナル制度：お酒に関わる資格（制限あり）を取得した際に、 受講料全額を会社が負担する制度です。 ・KURA修業：取引先の酒蔵にて、実際の酒造りを経験する研修制度。私たちが販売しているお酒がどう造られてるのかを、現場を通じてより理解度を深めることを目的としています。 ・酒蔵見学：取引先のパートナー酒蔵にて、酒蔵見学を行っています。 ・部活動：会社公認の部活動について、活動費を一部を会社が負担します。ビール部、ボドゲ部、麻雀部等があります。 ・引っ越し支援金：通勤の負担軽減のため、一定の基準を満たした引越しへ手当を出します。（入社後の引っ越しに限ります） ・お祝い金：結婚祝い金、出産祝い金など様々用意しています。 ・育児休暇：男性も高い利用率です。3ヶ年の男性取得率は100%です。 ・社内試飲会：新商品の試飲会を会社のラボで実施しています。 ・交通費支給：上限月3万円です。 ・健康診断：毎年2月・8月頃、会社負担で健康診断を受けていただきます（1人年に1度） ・モニタ支給：ノートパソコン支給の他に、業務効率化のため希望者にはモニターを支給。 ・書籍購入制度：金額に上限無く、業務関連性の高い書籍を購入する際に、会社で費用を負担しています。 ・PC支給：エンジニア、デザイナーには希望のPCを用意しています。 ・あんしん休暇：新しく入社したメンバーに対して、特別休暇3日間を付与いたします。慣れない環境の中で体調不良を起こした際に、安心してお休みできる制度です。 ・ウェルカムランチ：新人メンバーが早く安心して働けるように、懇親を目的とした飲食代の補助制度です。