【正社員】ドコモショップのスマホ・コンシェルジュ（店長候補）／手当は最大5.2万円｜年休129日・9連休｜残業月20h以下

ドコモショップアイテラス落合南長崎駅前店の6大メリット！ 1.経験者優遇、一度業界を離れた方、好待遇で大歓迎！ 2.店舗間の転勤異動なしで落ち着いた環境で働ける！ 3.残業時間平均1日1時間と残業が少なく、年間休日120日で更に有給消化率も70%超え！ 4.閑静な住宅街に立地しており、お客様からのご指摘はほぼありません。 5.店長(36歳)を筆頭に7割が20代と若い世代が活躍中です。 6.個別休憩室完備で休憩時間もしっかり取ることができます！ 【ここがポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・販売・接客経験を活かしてキャリアアップも視野に！ 　頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ・実質年間休日120日相当！（年休115日＋指定有給5日）＆駅直結1分 　残業は月平均20h程度。19時半にはほぼ全員退勤。 　仕事もプライベートも妥協したくない方に最適な環境です。 ・「販売」の枠を超えたキャリア ・売上管理、スタッフ育成、イベント企画。 ※将来どこでも通用する「マネジメントの基礎」を、老舗企業の安定した教育体制の中で学べます。 ・家族連れなどファミリー層が大半の来店客層 ※当店の立地は駅前にありながら周りは住宅街に位置しており、お客様にも大変恵まれています。 　クレームもほぼなく気持ちよく働ける環境です！ ＊…　イロイロ！充実の福利厚生　…＊ ・有休取得率70％！年平均で15日取得しています。 ・産育休、育児明けの時短勤務などは柔軟に対応 ・夏季休暇・冬期休暇▶大型9連休！ ・他にもフレックス休暇やバースディ休暇あり♪ ・転勤なし！ ・老舗企業で長期安定勤務が可能 ■ 仕事内容 「販売するだけ」ではなく、「お客様の悩みを解決し、店舗を運営するプロ」へ。 ドコモショップのカウンター業務からスタートし、段階的に店舗運営（マネジメント）へとキャリアアップしていただきます。 【具体的には】 ・カウンター業務： プラン提案、機種変更、操作説明など（まずはここから習得） ・店舗管理： 日々の売上進捗の確認、在庫管理 ・スタッフ育成： メンバーのフォロー、成功事例の共有 ・企画立案： 「どうすれば地域のお客様に喜ばれるか」の店舗独自の施策提案 【ここが違う：ルールより「人」を優先する】 一般的にドコモショップでは、スタッフの指名は受け付けていません。 しかし、当社では「ご希望のスタッフが空いているなら、可能な限りお客様のご要望に応える」スタンス。 実際、ある日「このスマホだと高いから」と帰られたお客様が、後日わざわざ戻ってきて 「副店長さんから買いたい」と指名してくださったことがありました。 「あなただから」と選ばれる経験。数分で終わる接客では得られない感動が、ここにはあります。 【クロージング】 入社後は、月2回の面談であなたの成長をサポートします。 ただの「販売員」で終わらせません。あなたのホスピタリティを活かし、 地域のお客様の生活を”コンシェルジュ”として活躍しませんか？ ■当店について■ ――――――――――――――― 創業80年の老舗企業「豊島電機」が運営するドコモショップです。 都内のバスインフラを支える安定企業が母体だから、 一店舗の売上に左右されない経営基盤があります。 80年ですが、既存の事業にとらわれずバイクレンタル事業の立上げ等、 ベンチャー企業に近い経営を行なっています。 安定性は抜群！腰を据えて長く働ける環境です。 適性をみながら、将来的に本社別事業へのジョブチェンジも可能です。 ■得意なことは誰かがカバー■ ――――――――――――――― 一人で背負わず、補い合うチームです。 「数字を見るのが得意な人」 「商品説明が上手な人」 「お客様との会話が大好きな人」 そんな“得意”を持ち寄ったチームだから、無理に苦手を克服する必要はありません。 できることから始めて、少しずつ「できること」を増やしていきましょう。 ■意見を言いやすい職場■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりが主役になれる風土です。 「こうしたらもっと良くなる」 「スタッフの元気がちょっとないかも…」 そんな“気づき”を行動に移す人が、活躍できる職場です。 上下関係にとらわれず、お互いを尊重しながらアイデアを出し合う文化。 派遣スタッフや業務委託メンバーからの声も、しっかり吸い上げて運営に活かしています。 「やってみたい」から始まるキャリアを。 マネジメント経験がなくても大丈夫。 まずはチャレンジしてみたい、その想いがあれば、私たちがしっかりサポートします。 あなたの一歩が、チームをもっと強くします。 ぜひ、あなたの力を貸してください。 ■本社・株式会社　豊島電機とは？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年の歴史が誇る、圧倒的な安定基盤 1946年の創業以来、都内の交通インフラ（バス）の整備・修理を軸に成長してきた老舗企業です。 「ノルマ第一」ではなく、長年培ってきた「お客様との信頼関係」を何より大切にする社風が根付いています。 多角経営による将来のキャリアパス ドコモショップ運営のほか、自動車・バイク関連部門の運営、IT部門運営など多岐に渡っています。 業務内容は、得意先への定期訪問、レンタルバイク部門の事務業務、キッティング業務、などなど… 今後もゴルフとフィットネスを融合させた新しい事業を計画中です！ ジョブチェンジ制度： 「将来的に本社の別事業に挑戦したい」という希望も柔軟に受け止めています。 　ドコモショップ接客業務に縛られずにグループ内の他業務で長く活躍できる環境です。 　直近では当人の希望によって、ドコモショップからIT部門へ異動した社員の事例もあります。 数字で見る職場の雰囲気 店舗の就業場所では現在10名が活躍中。20代〜30代が中心の活気ある職場です！ ▶スタッフ構成（計10名） ◎男女比　男性4名、 女性6名 ◎年齢構成　30代×3名　20代×7名 ▶特徴： 若手からベテランまでバランスが良く、困った時に相談しやすい距離感です。 【入社後の流れ：未経験でも安心な理由】 STEP 1▶ドコモ公式の充実した研修プログラムで、基礎知識をゼロから習得。 STEP 2▶店舗配属後、教育担当の先輩がマンツーマンで実務をレクチャー。 STEP 3▶資格取得（資格手当支給対象）を目指しながら、徐々に管理業務へ移行。 ■ご応募前の職場見学もOK■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学のみご希望の方も大歓迎！ お気軽に職場見学希望とご記載の上、ご応募ください。

IT/通信製品法人営業 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯ショップ店長/支配人