【派遣社員】インフラエンジニア（サーバー・クラウド）／運用保守以上＆顧客先業務経験者を募集／100%実力主義！

【東京本社・公共系インフラ案件】 ━━━━━━━━━━━━＊◆＊◆＊━━ ⏩運用・保守フェーズ以上の経験＆ 　顧客先での業務経験者を募集！ ⏩勉強会多数！資格取得支援あり ⏩エンジニアとしてスキルアップ！ ⏩年功序列一切なし！100%実力主義◎ ⏩入社半年で年収50万以上の昇給も可 ━━＊◆＊◆＊━━━━━━━━━━━━ 社会インフラを支える重要なシステムに 携わるプロジェクトに、 SE / PL / PMとして参画していただきます。 公共機関・自治体関連の大規模案件が 中心となり、設計、構築、運用から 保守まで幅広いフェーズを一貫して 担当するお仕事です。 ポジションによってはエンドユーザーと コミュニケーションを取りながら 進めていくこともあります！ ※ネットワーク案件の取り扱いはなし 【勉強会・社内プロジェクトの一例】 ・Python＆AI勉強会 ・Docker勉強会 ・PMを目指すための育成PJ （見積作成研修、顧客折衝研修） ・IoTプロジェクト ・TechLABOプロジェクト　など □■───────────── ✅キャリアアップを全力で応援！ ─────────────■□ 勉強会・資格取得支援・Udemy利用・ 外部研修費用支援・書籍購入支援など 教育環境も充実しています。 これらは全て、当社の方針として 依頼通りの仕事だけではなく ”課題に対して最適な手段を提案できる 若手PM層の育成”に注力しているから。 またリーダー / PL / PMを目指すための、 上流工程・マネジメントの勉強会も 実施しています！ □■─────────────── ✅完全実力主義でモチベーションUP ───────────────■□ 年功序列は一切なし。 年2回の査定で昇給チャンスがあります。 昇給率は平均約7.8％◎ 入社半年で年収50万以上の昇給も可能です！ まずは挑戦して、失敗と成功を たくさん積み上げていきましょう！ □■───────────────── ✅プロジェクト参画後も手厚くフォロー！ ─────────────────■□ ＊入社後3か月（延長可）のメンター制度 ＊月1回のキャリア面談 ＊半期に1度の役員面談 ＊担当営業とエンジニアチームでの 　作戦会議MTG 不安をそのままにさせない仕組みを 整えています！ □■──────────── ✅働きやすさも魅力のひとつ ────────────■□ 年末年始や夏季休暇はもちろんのこと、 誕生日、リフレッシュ、失恋休暇まで 多彩な休暇制度をご用意✨ 夜勤・シフト制もなく、プライベートを 充実させられます。

汎用機SE プロダクトマネージャー 保守/運用/サポートエンジニア