最終更新日:

2026/06/09
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【正社員】人事部の研修担当/完全週休2日制/残業少なめ

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Item 1 of 5
  • 月給 24万5400円 〜 31万5400円
  • トップランク 本社
  • 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分

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お仕事について

仕事内容

《 ここがポイント! 》 ●教育・研修経験者は即戦力として活躍可! ●人材育成を支える存在として  組織づくりに関われる! ●新卒~管理職まで  幅広い教育に携われる! ●福利厚生充実&長期的に働ける環境! ●完全週休2日制 ●年収700万円可 ●昇給年2回/賞与最大年3回 《 主な業務内容 》 BMW・アウディ・ポルシェなど、 輸入車の販売・買取・整備を トータルに手がける当社。 国内にとどまらず、 輸出・海外展開・人材事業など 多角的に成長を続けています。 今回は、そんな成長企業を “人材育成”の面から支える 研修担当ポジションの募集です。 新卒・中途・階層別研修など、 幅広い教育領域に関わりながら、 組織の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ●研修の企画・設計 ●研修スケジュールの管理 ●新卒社員研修の企画・実施・振り返り ●中途社員向け研修の実施 ●自動車査定・検査研修の実施 ●階層別研修の企画・運営 《 もっと深掘り! 》 ―― “人を育てる仕組み”をつくる側へ ―― 単なる研修実施ではなく、 「どうすれば人が育つか」を考え、 仕組みから設計していくポジションです。 経験者の方は、裁量を持って 企画~実行まで一貫して担当可能。 これまでの育成経験や 知識を活かしながら、 よりレベルの高い“人材開発”に チャレンジできる環境です。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

採用人事 社員教育/研修人事 人事事務

求める人材

□学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 <こんな方を歓迎します!> ・人材育成や研修業務に興味がある方 ・教育・指導・育成の経験を活かしたい方 ・人と関わり、成長を支える仕事がしたい方 ・企画や仕組みづくりに興味がある方 ・成長企業でキャリアを築きたい方 ・主体的に考え、行動できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

スキル

Microsoft Word Microsoft Excel データ/文字入力

経験

来客対応 電話対応 新卒採用 中途採用 研修企画 組織開発 タイピング メール対応 資料作成 議事録作成 郵送物発送 データ集計 人事

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

トップランク 本社

住所

〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町2F

アクセス

東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 24万5400円 〜 31万5400円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5400円 〜 1万5400円 ※年齢・経験・前職における収入など考慮します 【一律手当】 ランチ手当(日額700円) 【賞与】 年2回(6月/12月) 【決算賞与】 年1回(1月/業績による) 【昇給】 年2回(6月・12月) ◆基準が明確である ステージ制の評価制度を採用。 昇給・昇格の道筋が はっきりしているため、 着実にキャリアアップを目指せます!

勤務時間

長期歓迎 午前 夕方 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00~18:00(休憩1時間) ◆月平均残業15時間以内

休日休暇

完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

・年間休み120日(年間休日115日+有給休暇取得義務5日を含む) ・完全週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇(2日) ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 昼食補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●研修制度 ●社員割引制度(マイカー購入など) ●交通費規定支給(上限5万円) ●ランチサポート(日額700円) ●インセンティブ制度 ●ファミリーサポート手当 (扶養内:配偶者10,000円、子供5,000円/人) ●退職金制度 ●福利厚生型保険 ●資格取得支援制度 ●慶弔見舞金(結婚、出産など) ●役職手当 ・MGR 100,000円 ・店長 60,000円 ・リーダー 25,000円 ●資格手当 ・一級整備士 30,000円 ・二級整備士 20,000円 ・三級整備士 5,000円 ・車体整備士 20,000円 ・検査員(選任) 20,000円 ・検査員(非選任) 10,000円

職場環境

学歴不問 経験者歓迎 有資格者歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり ノルマなし 20代が多い 30代が多い

職場環境

研修担当は、 人材育成の中核ポジションとして 教育・研修領域を担います。 研修の運営だけでなく、 企画・設計まで 一貫して関われるなど、 人を育てる仕組みづくりまで 踏み込んで経験できる舞台です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

<応募> ▽ <面接> ▽ <入社> ◆電話でのご応募も可能です! 面接日、入社日のご希望も お気軽にお伝えください!

問い合わせ先

【電話番号】

0362228338

【メールアドレス】

jinji@toprank.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

株式会社トップランク

代表者

代表取締役 社長 五十嵐真一

住所

104-0033

東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町2F

業種 / 許認可番号

その他(小売・卸売・商社)

設立年月

2002年4月

従業員規模

150~249人

売上規模

1億円以上

その他

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