【正社員】法人ルート営業（販促サポート｜物流）／気づく力が、お客様を助ける営業です。

気づく力が、いちばんの提案になる。 むずかしい知識より、相手の「ほんの少しの困りごと」に 気づいてあげることが、一番頼られるポイントです。 ガツガツ売り込む営業ではなく、“寄り添い型の営業”です。 ―――――――――――――――― ■ どんな仕事？ ―――――――――――――――― お客様は、大手広告代理店やメーカーなど。 お店で配られるチラシ・ポスター・ノベルティなどの 「配送」「梱包」「在庫管理」 を “混乱しないように整える仕事”です。 ・お店ごとに必要な販促物をまとめて発送 ・わかりやすく管理できる仕組みを提案 ・配送方法の最適化 → 専門知識より、人の困りごとに気づく力が活きる仕事です。 ―――――――――――――――― ■ 未経験向け｜育成ステップ（安心仕様） ―――――――――――――――― ① 基礎研修（1ヶ月） 物流の仕組み／仕事の流れ／社内システムなど、 ゼロから分かる内容でゆっくり学べます。 ② 現場研修（1〜2日） 実際の梱包や発送の流れを見ると、 「なるほど、こういう仕組みなんだ」と理解が深まります。 ③ 先輩同行（3〜6ヶ月） 挨拶の仕方、メールの書き方、商談の進め方まで すべて横で見ながら覚えればOK。 資料はテンプレがあり、難しい操作はありません。 ④ 小さな案件から担当スタート 最初は負担の少ない案件から。 メールも提案内容も、必ず先輩がチェックします。 ―――――――――――――――― ■ 1日のイメージ ―――――――――――――――― ・メール対応（5割） ・資料作成（2割） ・電話対応（1割） ・訪問／オンライン商談（2割） 内勤が中心で、外出は週1〜2回程度です。 落ち着いた働き方ができます。 ―――――――――――――――― ■ チーム体制（補完） ―――――――――――――――― 営業本部は10〜15名ほど。 20〜40代が中心で、落ち着いた雰囲気です。 困っている人がいれば自然と声をかける “助け合い文化”が根づいています。 ―――――――――――――――― ■ 数字のプレッシャーはありません ―――――――――――――――― ノルマなし。 チームで追う“目標”が中心で、 未経験者に負荷がかかるような営業スタイルではありません。 ―――――――――――――――― ■ この仕事で得られるもの ―――――――――――――――― ・「ありがとう」が直接返ってくる寄り添い営業 ・丁寧さが評価につながる ・自分が関わった販促物を街で見かける喜び ・長くお付き合いするお客様が増えていく

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