【正社員】電気・ネットワーク工事等のルート営業／実質年休130日で定時退社可能！スターティングメンバー募集！

＜未来志向の新営業チーム誕生！スターティングメンバー募集＞ 　大手企業等の工場のほか、オフィスや店舗、学校など、様々な建物における電気工事、ネットワーク工事などを提案する法人営業です。 　コミュニケーション力を生かした関係づくり、定期的な訪問によるニーズの確認等が主要な役割。充実した研修制度があるため、業界未経験者も安心してご応募ください。 ＜50期以上連続の黒字、無借金経営の当社が新しく営業チームを発足＞ 　当社は、電気工事、ネットワーク工事、電気制御工事のプロ。これまで、長年おつきあいのある大手顧客（本田技研工業、ユアサ電池サービスなど）からのリピートのご依頼が絶えず、工事担当者が直接依頼を受けて対応してきた、いわゆる「営業マンのいない会社」でした。 　今年で創業から60年になりますが、その間に培ってきた「技術力」と、「一つの窓口で幅広い工事に対応可能」「大規模で複雑な工事もストレスなく進行できる」ノウハウはかなりのもので、非常に高い評価をいただいております。 　この宝をもっと活かしたい、そのためにできることは？と社内で話し合ったところ、「規模の大小に関わらず、地元の幅広い企業に技術を提案していきたい」という声があがり、チャレンジしていくことになりました。そのために、組織改善にも着手。今までなかった営業担当者のポスト新設に向け、スターティングメンバーを募集いたします。代表や役員、工務部長等幹部と連携して、新メンバーが活動の中心となり、スタート予定です。 ＜教育体制に自信あり！＞ 　「営業経験はあるけど電気やネットの知識はゼロ」という方も大歓迎いたしますので、安心してご応募ください。入社後～約半年間、工務部（工事担当チーム）にて当社技術の概要を覚えるための研修を行います。 　実は当社は工務部のメンバーでさえ電気系卒の人は一人もおらず、イチから学んで専門性の高いプロに育った人材ばかり。人を育てる風土がしっかりした、万全の環境でお迎えします。 ＜営業の流れ＞ 　研修後、いよいよ営業活動をスタート。 　まずは専務を始めとした幹部とともに既存のお客様をまわり、顔を覚えていただきます。その後徐々に、取引先からの紹介や過去に取引のあったお客様等へアポをとり訪問。「ニーズの芽」を拾って社内に持ち帰ります。 　具体的な提案内容づくりは工務部が担当するため、あなたはフットワークよく飛び回り、コミュニケーション力を生かした関係づくり、販路拡大に集中していただけます。 ＜日々の業務＞ ・既存顧客、見込み顧客への定期訪問 ・雑談を交えニーズのヒアリング ・提案準備 ・工務部と一緒に提案 ※仕様打ち合わせ、見積り作成、工事の段取り、スケジュール管理などは工務部が行います。

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