【正社員】木工機械メーカーの提案営業／全国のお客さまへ自社ブランドの製品を提案！ノルマなし

※現状、募集は行っておりません 【 必須条件 】 ・機械メーカーや、機械系商社などでの業界経験 ・資格不問 【 歓迎条件 】 ・木工機械に限らず機械販売の営業や組み立て経験のある方は大歓迎です！ ▽下記の資格をお持ちの方は尚歓迎 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ※お持ちでない方も会社負担で取得可能です ▽こんな方もぜひご応募ください ・高卒／工業高校卒／商業高校卒／専門卒／高専卒／短大卒／大卒／院卒／中退者など幅広く歓迎 ・資格不問・無資格OK！専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・男女不問！既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・正社員デビュー応援！脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員や期間工（期間従業員）等ではなく、直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・ブランクOK。離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） --- 【 先輩インタビュー 】 ■木工機械営業部／伊藤（入社1年目） ＜会社づくり、風土づくりを社長と一緒にできる会社です＞ 僕は前職でも、木材機械メーカーに勤めていました。 業界でも大手の会社で、加工、組立、設計、海外営業…と、いろんな経験をしましたね。 ただ、新卒からの入社だったんで、他の世界も見てみたくなって。 そこでたまたま見つけたのが、常盤工業でした。 なんのアポもなく飛び込みで行って、話を聞いて、面接してもらってって感じです。 その際に、同業界だからこそ気になることもあって、結構ズバズバ物申したんですよ。 そしたら社長が、出会ったばかりの僕の意見を素直に受け止めてくれて。 話しているうちに、これまで僕が培ってきた知識や技術を還元して、自分と同世代の社長と一緒にもっといい会社にしていけたら面白いなって思ったんです。 それが入社理由ですね。 ＜やりたいことはたくさん。ぜひ一緒に！＞ 木造建築が中心の日本で、木材のニーズが無くなることはまずないですし、国をあげて木材利用促進をしている背景もあるので、需要は安定しています。 その中でもうちは、営業も製造の知識や技術を持ち合わせているので、そこが一番価値を感じてもらえる点かな。 ご依頼から納品までの間、全部が全部予定調和にいくことばかりではないですが、最終的に満足いただける製品を提供できてお客さまにありがとうって言われると、やっぱりうれしいです。 ちなみに、将来的には前職経験を活かして海外にも取引先を広げ、より強固な基盤を築いていきたいなんてことも考えています。 社長からは、やりたいことは自由にやっていいって言われているので。 自由ってことは、その分責任も伴いますけどね。 新しく入社してくれる人たちにも「良い会社に入ったな」って思ってほしいから、良くしていけるところはどんどん変えていきたいです。 細かいところで言うと、手始めにやっていきたいのは管理体制の構築です。 仕事が属人化して、管理方法なども統一されていない状態から、見積書のファイリングや案件ごとの保管方法などを一新したい。 出張などで担当者が社内にいないときも、誰が見ても必要な情報がわかるように整えたいです。 知識や経験は、最初からなくても大丈夫ですよ。 文句を言わないとか、あいさつがきちんとできるとか、人として気持ちよく付き合える人が来てくれたら、万々歳！楽しく働けるように、僕も全力を尽くします。 ---