【正社員】地産地消の調理スタッフ（正社員）｜月給20万円～｜中抜けなし／中抜けなし夜勤なし。あなたの「料理」をブランドにしませんか？

1. 変化を楽しみ、組織を共に作る「柔軟性」 部門の移籍に伴い、これまでのHCWでのやり方をベースにしつつも、ファイナンシャル・フリーダムとしての新しいルール作りが必要になります。 「前の職場ではこうだった」と固執せず、新しい環境に馴染もうとする姿勢。 既存スタッフ（移籍メンバー）と、新しく入る自分がうまく融合できるよう、コミュニケーションを大切にできる方。 決まったことをこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率が良いのでは？」という提案ができる方。 2. 富士山の麓で「上質な日常」を提供する「ホスピタリティ」 運営するヴィラはハイクラスな層がターゲットです。単に「作る」だけでなく、「魅せる」意識が求められます。 地産地消への興味： 山梨の食材（甲州牛、地元の野菜など）の魅力を料理で表現したいという探究心。 細部へのこだわり： 盛り付け一つでゲストの感動が変わることを理解し、丁寧に仕事ができる方。 オープンキッチン等の対応： ゲストと顔を合わせるシーンがあれば、明るく清潔感のある対応ができる方。 3. プロ意識に基づいた「自己管理能力」 「中抜けなし」「残業少なめ」という良好な労働環境を維持するためには、一人ひとりの高い生産性が不可欠です。 タイムマネジメント： 限られた時間内で効率的に仕込み・調理を完結させる段取り能力。 衛生管理の徹底： 食の安全を第一に考え、プロとして当たり前の整理整頓・清掃を継続できる方。 チームワーク： 自分の持ち場だけでなく、全体の状況を見てフォローし合える協調性。