最終更新日:

2026/07/06

【正社員】電気設計 制御設計 自社設備の設計開発/自社設備を設計する電気設計職

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Item 1 of 4
  • 月給 26万5300円 〜 39万7300円
  • 東フロコーポレーション株式会社 鹿児島事業所
  • 鹿児島空港より、車で5分

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お仕事について

仕事内容

「作る側」から「工場を動かす側」へ。 当社は、半導体製造装置や産業設備で使用される流量計測機器を開発・製造しています。 今回募集するのは、製品を検査するための自社設備(検査装置・制御設備)を設計する電気設計職です。 製品そのものではなく、製造品質を支える設備づくりを担当します。 電気回路設計、制御設計、PLCプログラム、設備改善まで、幅広い技術を身につけられる仕事です。 ◤具体的な仕事内容◢ 自社工場内で使用する検査設備・制御設備について、設計から動作確認まで一連の工程に携わります。 ◆電気回路・制御盤設計 AutoCADを使用し、設備を動かすための電気設計を行います。 ・制御盤、配電盤の回路設計 ・使用する電気部品の選定 ・設備内配線の設計 ・結線、配線確認 ◆PLC制御設計 設備を動かす制御プログラムを設計します。 ・PLC(三菱製)のプログラム作成 ・シーケンス制御 ・動作確認、デバッグ ◆設備改善・評価 完成した設備を実際に使用し、改善点を見つけながら性能向上を行います。 「もっと効率よく検査するには」 「もっと安定した品質にするには」 技術者のアイデアを設備へ反映できます。 ◤この仕事の魅力◢ ◎社内設備だから、落ち着いて技術を磨ける 担当する設備は、自社工場で使用するものが中心。 客先への納入や長期出張はほとんどなく、設計・製作・改善まで社内で完結できます。 ◎分業ではなく、最後まで関われる 回路だけ、PLCだけではなく、 「どんな設備にするか」 「どうすれば生産性が上がるか」 を考えながら、設備完成まで携われます。 ◎経験を活かして領域を広げられる 電気設計経験をベースに、PLC制御や設備改善など、さらに市場価値の高い技術者へ成長できます。 入社後は先輩社員と一緒に、簡単な設計変更や設備改善からスタートします。 ◤キャリアステップ◢ 【Step1】 電気図面修正、配線確認、設備理解 ↓ 【Step2】 制御盤設計、PLC設計、設備改善 ↓ 【Step3】 設備仕様検討から立上げまで担当する技術者へ 自分が設計した設備が、工場の生産性向上や製品品質を支えるやりがいのある仕事です。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

電気/電子研究開発 回路設計 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

求める人材

【必須】 ・電気設計、制御設計、回路設計などの実務経験 ・AutoCADなどCADを使用した図面作成経験  ※業界や製品分野は問いません 【歓迎】 ・PLC(三菱製など)の設計経験 ・制御盤設計、配線設計経験 ・生産設備、自動機の設計経験

スキル

PLC AutoCAD

経験

計測機器 電気回路 エレクトロニクス 配線 生産設備 制御設計 配線設計

資格

2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 第三種電気主任技術者 第二種電気工事士 第一種電気工事士 CAD利用技術者 2級

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

東フロコーポレーション株式会社 鹿児島事業所

住所

〒899-5114 鹿児島県霧島市隼人町西光寺2427-18

アクセス

鹿児島空港より、車で5分

その他情報

敷地内に無料駐車場有 車通勤が可能です。

給与

賞与あり

給与

月給 26万5300円 〜 39万7300円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万200円 〜 28万3300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8100円 〜 5万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 6万3000円 【手当説明】 住宅手当:14,000~24,000円 職務手当:14,000~20,000円 精勤手当:12,000円 扶養家族手当:配偶者 10,000円 お子様一人につき 5,000円 通勤手当:ご自宅からの距離に応じた、ガソリン代を支給(当社規定による) 精勤手当:10,000~12,000円 【賞与実績】 2024年度実績 5.6か月 2023年度実績 5.3か月 2022年度実績 6.0か月

給与例

・543万円/36歳 5年目(月給33.4万円+賞与)

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり151時間12分 勤務時間:8:45~17:15(実働7.5時間 休憩1時間)

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制(土日祝)  ※ 年間休日数の調整の為、祝日がある週に年に数回、土曜出社あり(会社カレンダーによる) 【年間休日数】 123日(固定) 【休暇】 ・年次有給休暇   初年度、入社日に4日、   入社半年後6日の計10日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 副業・WワークOK 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【将来も万が一も守る、手厚い保険制度(※保険料はすべて会社全額負担)】 ・三大疾病保険 がん・急性心筋梗塞・脳卒中に備える保険です。万が一、手術を要する事態になった場合は【100万円】が支給されます。 ・養老保険 & 総合福祉団体定期保険 万が一の事態が起きた際、ご遺族に【計250万円(養老200万円+定期50万円)】が支給される、家族にも優しい安心の制度です。 【日々の健康と快適な職場環境】 ・インフルエンザ予防接種:費用は会社が全額負担します。 ・休憩スペース(食堂)完備:食事の提供はありませんが、電子レンジを完備。  無料のお茶も自由に飲めるため、お弁当を持参して快適にランチタイムを過ごせます。 【通勤アクセス】 ・マイカー通勤OK(敷地内に無料駐車場あり) ・交通費支給(毎月上限5万円迄/車・バイク・自転車の場合は距離に応じて支給)

職場環境

学歴不問 経験者歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上

職場環境

40〜50代のベテランがすぐそばで支えるアットホームな環境。大きな裁量で「自分で装置を動かす」やりがいを実感できます。 年数回の出張(現場立ち上げ等)もありますが、長くても2泊3日程度。チーム全員でフォローし合うため、未経験でも安心です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 排煙機能のある喫煙ルームがございます。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

【1】ご応募・書類提出 応募後、応募フォームへのファイル添付、または下記メールアドレス宛てに「履歴書」および「職務経歴書」をご提出ください。 書類送付先メールアドレス: jinji@tofco.jp ※メールでお送りいただく際は、件名に「鹿児島 電気設計職応募/氏名」とご記載いただけますとスムーズです。 【2】面接(計2回) 1次面接:Web面接での実施も可能です! 遠方にお住まいの方や、在職中で平日の日中の調整が難しい方も、まずはお気軽にご相談ください。 2次面接:当社鹿児島事業所にて、対面での面接を予定しています。

問い合わせ先

【電話番号】

0425938811

【メールアドレス】

jinji@tofco.jp

【担当者】

太田

会社情報

会社名

東フロコーポレーション株式会社

代表者

代表取締役社長 田畑 隆一郎

住所

191-0041

東京都日野市南平4-3-17

業種 / 許認可番号

半導体・電子機器メーカー
その他(製造・メーカー)

設立年月

1974年2月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://tofco.jp/recruit/

その他

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