【正社員】スペインバルの店長候補／年間休日110日～／月給30万～

＼スペイン×横丁文化でつくる“ハシゴが楽しいバル”！／ 「何をするかより、誰と働くか」 ——JR福島駅すぐ『ハシゴバル ピンチョ』で、自分らしく輝く。 スペインの“はしご文化” と 日本の“横丁文化” を融合した 「スペイン横丁」をコンセプトに、 陽気で開放的な空間で、 本格ピンチョスやパエリアを提供しています。 食を通じて“楽しい”を届ける仲間を募集します！ 『ピンチョ』では、 まずは接客・調理の基礎からスタート！ 経験者は即戦力として、 チームリーダー・時間帯責任者などへの 早期抜擢も可能です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅安心のサポート体制◎ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●ホール・キッチン業務全般（接客・調理・サービス演出） ●スタッフ育成、シフト管理、販売促進、店舗運営 ●メニュー開発、食材・衛生管理 ●チームリーダーとしてのマネジメント・店舗運営サポート 仲間とともに、“食の楽しさ”を発信していける環境です。 お客様の「食べるを自由に」を叶え、 笑顔あふれる時間を一緒に創りましょう！ ○*.｡ワークライフバランスも大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 KICHIRIグループならではの 働きやすさを実感しながら 毎日イキイキとお仕事ができます ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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