【正社員】淀屋橋の隠れ家リストランテの支配人候補／年間休日110日～／月給30万～

＼上質な空間で、“おもてなし”を磨く／ 『RISTORANTE Orobianco（リストランテ オロビアンコ）』は、 イタリアブランド〈Orobianco〉とのコラボレーションから生まれた、 上質な時間を楽しむためのリストランテです。 落ち着いた雰囲気の中で、 一皿一皿にこだわりを込めた料理と、丁寧なサービスを提供。 お客様に“特別なひととき”を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●店舗運営全般（ホール・キッチン統括） ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画 ●お客様のニーズに合わせた接客提案 ●新メニュー・ワインペアリングなどの提案業務 ○*.｡一流を学びながら、自分を磨ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客も調理も、「丁寧さ」と「美しさ」を大切にしています。 ホテル出身のシェフやサービス経験者も多く、 高いレベルのスキルを間近で学べる環境です。 “上質さ”の中にも温かさがある。 そんな雰囲気の中で、確かな成長を感じられます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日、年3回の5連休制度など、 プライベートと仕事のどちらも大切にできる環境です。 落ち着いた接客・安定した環境を求める方に最適です。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・ソムリエ・料理長・エリアマネージャーなど、 専門性を活かしたキャリアアップが可能。 さらに、ブランド企画・海外事業などへのステップも。 “何をするかより、誰と働くか”を大切にする文化の中で、 自分らしいキャリアを描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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