最終更新日:

2025/03/20
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【正社員】訪問看護の正看護師/✅3/14更新✨#管理者#キャリアUP#上場G#年休112日

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Item 1 of 1
  • 月給 37万5000円 〜 40万2200円
  • 地下鉄「御器所」駅~徒歩3分
  • 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1

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お仕事について

仕事内容

<具体的な仕事内容> ・お客様の状況把握・看護計画立案評価等 ・介護のアドバイス・契約代行 ・担当者会議への参加・記録業務・地域連携 =================== <勤務時間> 8:30~17:30 年間休日112日 週休2日制(土日) =================== ■職場見学の実施!■ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ・あと一歩踏み出せないあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか? ★SNS更新中♪★ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています! <Instagram> → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ <セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪> ・自分磨きに力を入れたい(コスメ・ファッションetc...) ・自分にご褒美(旅行、外食、趣味) ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア! あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか? ====================

職種

看護師

求める人材

*訪問看護経験3年以上 *看護師免許 *普通自動車運転免許(AT限定可) ■ブランク・職場復帰を応援します■ 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎! ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め!

経験

訪問介護 訪問入浴 訪問看護 普通自動車 個別支援計画作成 帳票作成

資格

看護師

勤務地

勤務地

セントケア御器所(訪問看護ステーション)

住所

愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1

アクセス

地下鉄「御器所」駅~徒歩3分

給与

賞与あり 固定給35万円以上

給与

月給 37万5000円 〜 40万2200円 基本給:月給 37万5000円 〜 40万2200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <別途手当> ■オンコール手当 ・平日:18~9時…1700円×回数 ・土日祝:9~18時…2000円×回数     18~9時…2200円×回数 ※平日:9~18時(所長より委任があれば、1500円×回数) ■緊急訪問手当 ・夜間(22~翌5時)…基礎単価×2.0×対象時間 ・早朝(5~8時)、夜間(18~22時)…1000円×対象時間 ■職務土日手当 ・土曜・祝日手当…100円/時間 ・日曜手当…200円/時間 ■プリセプター手当…3000円~ ※臨床経験3年以上

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30~17:30

休日休暇

介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

年間休日112日 週休2日制(土日) *有給休暇 *特別休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 資格取得支援あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 地域医療の一翼を担う訪問看護。 1999年民間初の訪問看護サービスを開始したセントケアグループ。 東証プライム上場のセントケアグループ、全国に128カ所を展開している会社で一緒に働きませんか。 事業所の責任者としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営して頂きます。管理者未経験でも安心して始めることができます! 「住み慣れた自宅で過ごしたい」 というお客様のご希望を叶えるために、 地域の医療と連携を図りながら、お客様の生活をサポートしていきましょう。 =================== ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 より長く安心して働ける *社会保険完備 *賞与/年2回 *資格取得支援制度 *交通費規定支給 *昇給あり *入社時の健康診断は会社負担 *制服貸与 *産休・育休実績あり *社員割引 *団体長期障害所得補償(加入条件あり) *入社1年経過後、無期雇用転換 (定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新) *介護休暇あり *フルタイム歓迎 *長期歓迎 *県外への転勤なし *面接1回 *ブランクOK *フリーター歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *有給休暇制度 =================== 以下は、セントケア中部株式会社 (セントケアグループ)の会社紹介です。 =================== ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 42年目を迎えます。 現在、グループ会社31社、拠点数は全国に894箇所、 スタッフ数は1万1551人を超えています。 (2024年9月時点) 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を 築くことを目標とし、 地域のお客様が安心できるサービスの充実と 住みよい環境の実現を目指します。 セントケア・グループでは、 下記のような様々なサービスを行っております。 ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・福祉用具レンタル・販売 ・ショートステイ ・グループホーム ・定期巡回 ・有料老人ホーム ・住宅リフォーム ・サービス付高齢者住宅 ・在宅ホスピス 幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を 提供することができます。 セントケア中部では、毎年新しい事業所や 事業をスタートしております。 オープニングスタッフとして働きたい方や 新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン! <数字で見るセントケア> ■男女比■ 男性89名:女性371名 ■雇用形態■ 正社員(146名)  アルバイト・パート(314名) ■年代別■ 10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名) 50代以上(208名) ■勤続年数■ 5年(269名) 5年~10年(123名) 10年~15年(48名) 15年~(20名) ============ お客様の役に立てる幸せ。 笑顔をつくれる喜び。 ============ セントケア中部株式会社では、 スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、 自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。

職場環境

ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

問い合わせ先

【電話番号】

0525510191

【メールアドレス】

chubusaiyobosyumail_sc23@saint-care.com

会社情報

会社名

セントケア中部株式会社(愛知エリア)

代表者

代表取締役 森川晃治

住所

450-0003

愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番地29 広小路ESビル5階

業種 / 許認可番号

その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

設立年月

2006年10月

従業員規模

500~749人

売上規模

1億円以上

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