【正社員】訪問看護経験3年以上　訪問看護／他サービス・他業種からでもキャリアアップ可能！

東証プライム上場グループの 訪問看護事業所でのお仕事です。 今までの経験を幅広く活かせます！ 所長のサポートをお願いします。 まずはお客様に携わって頂き、営業所になれていってください。 その後は副所長、ゆくゆくは所長を目指していきましょう！ 「住み慣れた自宅や地域の中で過ごしたい」 というお客様のご希望を叶えるために、 地域の医療と連携を図りながら、お客様の生活をサポートしていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の状況把握 ・バイタル ・服薬管理 ・リハビリ ・入浴介助 ・点滴 ・床ずれ予防 ・処置 ・カテーテル管理 ・介護のアドバイス ・看護計画立案評価等 ※１日４～５件お客様先へ訪問します。 ＜1日のスケジュール例をご紹介＞ ●8時30分～　環境整備・朝礼・情報共有 ●9時～　お客様訪問（60分） ●10時30分～　お客様訪問（60分） ●12時　お昼休憩 ●13時00分　病院にてカンファレンスに参加 ●14時30分～　お客様訪問（60分） ●15時45分　お客様訪問（60分） ●17時　帰社・報告・報告書作成など ●17時30分　退勤 ＜経験を活かしてキャリアアップができる！！＞ 介護福祉士の資格や経験を活かせます。 配属先営業所のスタッフと一緒に 営業所を盛り上げていってくださる方を大歓迎！ プライム市場上場グループでサポート体制も万全。 管理者未経験でも安心して始めることができます！ ■充実した研修・サポート体制■ セントケアでは会社の成長は 社員1人1人の成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の 5本柱で研修を行っており、 お客様とのより良い関係性を築くための サービスの基本から教えていきます。 アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？ ★お客様に選ばれえるサービスを提供するために★ 充実した研修・頑張りが評価される評価制度など 万全の体制を整えています。 ★SNS更新中♪★ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！ ＜Instagram＞ →　https://www.instagram.com/saint_care_chubu/

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