【正社員】東京電力グループで働く、機械加工／年間休日127日・月平均残業時間5時間程度／東京電力グループ

福島県双葉郡楢葉町で稼働予定の 当社工場で、使用済燃料キャスクや 燃料デブリ保管容器の製造における 機械加工・管理に携わります。 ＜主な業務＞ ◆工作機械を使用した各種部品の加工・管理 └胴、バスケット、蓋、緩衝体など ※専用の装置を使用して行います ＜入社後は＞ カナデビア(株)【旧社名：日立造船(株)】の 有明工場（熊本県）にて2～3年の研修を 受講していただきます。 研修後に本社（福島県）での勤務を 予定しています。 ■有明工場における研修期間中の住居 研修期間中の住居は準備いたします (カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の 「清源寮」 または 「レインボーみやの」） ■入社後は、当社での受入れ手続きを経て、 カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の 熊本県の有明工場にて研修 を実施します。 入社3ヶ月（集合研修・有明事務所）、 9～33ヶ月(職種別技能訓練・有明事務所)、 1～2年(配属部署において OJT教育・福島) 本研修を通じて、アーク溶接作業、 ガス溶接技能講習、クレーン運転などの 資格取得を目指します。 【原子力従事者教育】※1年目 ・原子力関連機器の概要・取付・溶接業務の 　役割と心得・工場安全ルールの理解・ 　品質マニュアルの理解・原子力標準・ 　マニュアルの教育 【取付・溶接業務訓練】※1年目 ・図面・要領書の理解・溶接訓練・ 　資格取得（ASME 資格：1G4G）・ 　治具制作訓練・工器具使用用途の理解・ 　組立、付帯作業の実践 【取付業務取得】※2～3年目 ・実機製品、モックアップ制作による 　技能習得 【溶接業務取得】※2～3年目 ・実機製品、モックアップ制作による 　技能習得 ＜当社について＞ 東京電力HD(株)と カナデビア(株)【旧社名：日立造船(株)】 によって、2022年10月に 設立された会社です。 輸送・貯蔵兼用キャスクなど 高度な技術と品質を必要とする 廃炉関連製品の製造・販売を通じて、 浜通り地域の経済発展、雇用創出、 人材育成などに貢献することを 目指しています。 ＜キャスクについて＞ 使用済燃料を安全に 輸送・貯蔵するための専用容器です。 これまで福島県外で製造されてきた キャスクを中長期的に浜通り地域で 生産することで、地元福島の復興に 貢献していきます。福島県双葉郡楢葉町で 稼働を予定する工場では、 当面福島第二原子力発電所向けの キャスク（69体の使用済燃料を保管可能）を 製造していく計画です。 金属加工、溶接、取付・組立、検査などの 工程を工場内で一貫して行い、 廃炉事業と復興への貢献を 実現していきます。 ＜組織について＞ 今後の工場建設及びキャスク製造に向けて 準備を進めている段階ですので、 設立メンバーとしてこの会社を 成長させていくという実感を持って 仕事に取り組むことができます。 また、廃炉関連製品の製造という 高い専門性や技術力と 社会貢献性の高い事業を通じて、 専門分野でのスキルアップも 実現できる環境です。 ＜出向先について＞ この度、採用された方には、 福島県に移住いただいた後、 「カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）」へ 出向していただく予定です。出向先である 「カナデビア(株)(旧：日立造船(株))」は、 エンジニアリングおよび製造業において 長い歴史と高い信頼を誇る企業です。 今回の出向は、あなたのスキルを 最大限に活かし、さらに磨きをかける 絶好の機会です。 業務内容： カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）では、 技術開発、プロジェクト管理、 製造ラインの管理などの業務を 担当していただきます。 あなたの専門知識と経験を活かして、 新たな挑戦に取り組むことが期待されます。 研修・サポート： 出向にあたり、必要な研修やサポートを 充実させています。入社後は カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）の 担当者によるオリエンテーションや トレーニングが行われ、 スムーズに業務に取り組んでいただけるよう サポート体制が整っています。 待遇・福利厚生： 出向中も給与や福利厚生は 当社の規定に基づき提供されます。また カナデビア(株)（旧：日立造船(株)）での 業務に必要な手当やサポートも含まれます。

生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）