【正社員】東京電力グループで働く、技能職 (溶接・取付・組立）／年間休日126日・月平均残業時間5時間程度／東京電力グループ

福島県双葉郡楢葉町で稼働予定の当社工場で、使用済燃料キャスクの製造に携わります。 ＜主な業務＞ ◆溶接：各種部品（胴と底板の溶接、伝熱フィンの溶接など）の溶接を専用の装置を用いて作業 ◆取付・組立：各種部品（胴、バスケット、蓋、緩衝体など）の取付及び組立や管理 ◎本人のご希望や研修時の適性を考慮して配属先を決定します。 ＜入社後は＞ カナデビア（旧日立造船）（株）の有明工場（熊本県）にて2～3年の研修を受講していただきます。 研修後に本社（福島県）での勤務を予定しています。 ■有明工場における研修期間中の住居 研修期間中の住居は準備いたします（カナデビア（旧日立造船）の「清源寮」 または 「レインボーみやの」） ■入社後は、当社での受入れ手続きを経て、 カナデビア（旧日立造船）の熊本県の有明工場にて研修 を実施します。入社3ヶ月（集合研修・有明事務所）、9～33ヶ月(職種別技能訓練・有明事務所)、1～2年(配属部署において OJT教育・福島)本研修を通じて、アーク溶接作業、ガス溶接技能講習、クレーン運転などの資格取得を目指します。 【原子力従事者教育】※1年目 ・原子力関連機器の概要・取付・溶接業務の役割と心得・工場安全ルールの理解・品質マニュアルの理解・原子力標準・マニュアルの教育 【取付・溶接業務訓練】※1年目 ・図面・要領書の理解・溶接訓練・資格取得（ASME 資格：1G4G）・治具制作訓練・工器具使用用途の理解・組立、付帯作業の実践 【取付業務取得】※2～3年目・実機製品、モックアップ制作による技能習得 【溶接業務取得】※2～3年目・実機製品、モックアップ制作による技能習得 ＜当社について＞ 東京電力HD(株)とカナデビア（旧日立造船）(株)によって、2022年10月に設立された会社です。 輸送・貯蔵兼用キャスクなど高度な技術と品質を必要とする廃炉関連製品の製造・販売を通じて、浜通り地域の経済発展、雇用創出、人材育成などに貢献することを目指しています。 ＜キャスクについて＞ 使用済燃料を安全に輸送・貯蔵するための専用容器です。これまで福島県外で製造されてきたキャスクを中長期的に浜通り地域で生産することで、地元福島の復興に貢献していきます。 福島県双葉郡楢葉町で稼働を予定する工場では、当面福島第二原子力発電所向けのキャスク（69体の使用済燃料を保管可能）を製造していく計画です。 金属加工、溶接、取付・組立、検査などの工程を工場内で一貫して行い、廃炉事業と復興への貢献を実現していきます。 ＜組織について＞ 今後の工場建設及びキャスク製造に向けて準備を進めている段階ですので、設立メンバーとしてこの会社を成長させていくという実感を持って仕事に取り組むことができます。 また、廃炉関連製品の製造という高い専門性や技術力と社会貢献性の高い事業を通じて、技術者としてのスキルアップも実現できる環境です。 ＜出向先について＞ この度、採用された方には、福島県に移住いただいた後、「カナデビア（旧日立造船）株式会社」へ出向していただく予定です。 出向先である「カナデビア（旧日立造船）株式会社」は、エンジニアリングおよび製造業において長い歴史と高い信頼を誇る企業です。 今回の出向は、あなたのスキルを最大限に活かし、さらに磨きをかける絶好の機会です。 業務内容： カナデビア（旧日立造船）株式会社では、技術開発、プロジェクト管理、製造ラインの管理などの業務を 担当していただきます。あなたの専門知識と経験を活かして、新たな挑戦に取り組むことが期待されます。 研修・サポート： 出向にあたり、必要な研修やサポートを充実させています。 入社後はカナデビア（旧日立造船）株式会社の担当者によるオリエンテーションやトレーニングが行われ、 スムーズに業務に取り組んでいただけるようサポート体制が整っています。 待遇・福利厚生： 出向中も給与や福利厚生は当社の規定に基づき提供されます。 またカナデビア（旧日立造船）株式会社での業務に必要な手当やサポートも含まれます。

機械製造オペレーター/ラインマネージャー 生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）