【正社員】人事労務コンサルタント／★新卒採用★柔軟な働き方でキャリアアップ！

はじめまして！ 私たちは全国の中小企業経営者向けに、助成金や補助金の情報提供を行っている会社です。おかげさまで取引実績は3900社以上！ 安定した成長を続け、全国6拠点で事業を展開しています。今回は、長野県の松本オフィスで 人事労務コンサルタント を募集します！ 「助成金」や「コンサルティング」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、心配は要りません！ ゼロから学べる研修制度が整っており、安心して成長できる環境が整っております。 ☆★☆ 当社のアピールポイント！☆★☆ 1. キャリアアップが早い！ 努力次第で20代でも役職者になれるチャンスがあります！年齢や経験に関わらず、実力を正当に評価し、昇格や昇給につなげる仕組みが整っています。 2. 柔軟な働き方◎ 年間休日125日で、リモートワークや直行直帰も可能！効率的に働ける環境です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 3. 学びを活かせる環境 業務を通じて、労務や助成金に関する専門知識が身につきます。スキルアップしながら、企業の課題解決に貢献できるやりがいを感じられる環境です！ ★☆★☆ お仕事の内容 ★☆★☆ みなさまには、 助成金申請にかかるコンサルティング業務をお任せします！ 企業の成長を支える重要なポジションとして、経営者の力になれるやりがいのあるお仕事です。お客様の大半は中小企業の経営者です。主に電話やメールでの対応が中心となります。 ▼具体的な業務内容 1.助成金申請までのスケジュール管理 お客様と密に連携し、申請がスムーズに進むようスケジュールを調整します。 2.申請書類の作成 必要な申請書類を作成し、正確かつ迅速に対応します。 3.申請に関する助言やフォロー 申請過程で発生する疑問や課題に対し、的確なアドバイスを提供します。 4.新しい助成金制度の提案 お客様にとって最適な助成金を提案し、最大限のメリットを引き出します。 ★☆★☆ 入社後の流れ ★☆★☆ 入社後は、社会人としての基礎を学ぶビジネスマナー研修を皮切りに、当社が取り扱う助成金や労働関連法規の基礎知識をしっかり学んでいただきます。 また、実践的なスキルを磨くテレアポ研修も実施します。これらの研修を通じて、業務に必要なスキルと知識を無理なく習得できる環境を整えています。（研修期間：約3ヶ月～6ヶ月） ☆★☆ 就活生のみなさまへ ☆★☆ 当社では、「やりがい」と「働きやすさ」を両立した環境を目指しています。 壁にぶつかったときには、仲間と相談しながら乗り越えていける職場です。 「自分に何ができるかわからない」、「具体的な将来像がまだ描けていない」という方も大丈夫！ 一緒に考えながら成長していきましょう。私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします！

労務系コンサルタント