【正社員】マネージャー候補（Indeedなどの求人媒体の営業）／求人業界でさらに上へ。マネジメント経験が浅い方も歓迎です！

◆同じ業界でさらに上を目指す◆ ひとえに広告、と言っても打ち出すものは 音楽や食べ物、日用品など多岐に渡ります。 私たちが扱う広告は『求人』。 時代の流れに合わせ変化する求人の在り方を いち早く取り入れ、顧客と求職者を繋ぎ より良い会社へと発展するお手伝いをしています。 加速する求人サービスの需要により応えられるよう マネージャー候補となる営業スタッフの採用を決定しました。 同業界で営業・マネジメント経験がある方を募集。 小さな会社だからこそ裁量大きく、 かつ柔軟なスタイルで働けます。 ◆業務詳細◆ 新規・既存顧客へIndeedやAirワークを中心に 求人広告の案内をお願いします。 主な業務は ・顧客対応 ・テレアポ（新規開拓） ・プランや予算の提案 ・商材案内 ・書類作成 ・他、付随する業務 ※これまでの経験・スキルに応じてすぐ既存顧客対応など変動あり。 その他にも しゅふJOB、マッハバイト マイナビ転職、求人ボックス など、多くの求人媒体を扱っています。 上記以外でも顧客に提案・案内しやすい 媒体があれば積極的に取り入れることが可能です。 ◆自由な提案、新しいマネジメントが可能◆ 当社では決まった営業スタイルはありません。 培った経験・スキルを活かし 顧客に最適な媒体を案内してください◎ 社内での経営に関しても 「もっとこうした方が良い」 というアイデアがあれば 積極的に発信いただけると嬉しいです！ ◆実力に見合った評価を◆ 今のポジション・評価に満足していますか？ ・売上だけを見られ、『過程』は加味されない ・もっと上の職を目指したいけどポジションが空かない ・評価をする人が感情的で数字が二の次になっている など、評価やポジションに対しての不満は さまざまあると思いますが、 当社でならきっと解消されます。 ◆結果はもちろん、過程も加味◆ マネージャーや営業である以上、 売上げがメインとはなりますが 普段の勤怠姿勢や顧客とのコミュニケーションなど いかにして提案・案内をしたかも 当社では評価の一つ。 どのように自分が売上をつくったのか 社長に直接伝えられる機会もあり！ 結果と過程をしっかり伝えていただければと思います。 ◆毎月のインセンもご用意◆ 弊社は頑張りをしっかり評価できるように体制を整えております。 ------- ＜インセンティブ具体例　その１＞ ①Indeed PLUSにて新規獲得（初月予算120万円/運用費込み） …利益の20％【8万円】ＧＥＴ！ ②月間達成 …【3万円】ＧＥＴ！ ③四半期達成 …【4万円】ＧＥＴ！ 合計15万円/月のインセンティブ◎ ------- ＜インセンティブ具体例　その２＞ ①採用説明会のパンフレット制作受注（50万円）　※新規顧客 …自社制作のため利益率100％！利益の20％【10万円】ＧＥＴ！ ②新店オープン用チラシ制作（10万円）　※新規顧客 …利益の20％【2万円】ＧＥＴ！ 合計12万円/月のインセンティブ◎ ------- ◆運用・制作もサポート◆ 営業一人だけでは『求人』はまわりません。 広告を作成する制作スタッフ。 作成した求人の動向を確認、 より良い採用ができるよう改善を行う運用スタッフ。 それぞれが協力し合う環境が整っている職場です。 原稿の表記で気になることや 運用で分からないことは気軽に聞いてください◎ マネジメント力を身につけながら 未来のマネージャーとして活躍しませんか。

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