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2025/05/08【正社員】お洒落で綺麗な産婦人科クリニックの助産師(静岡県)/平均残業月5H!年収730万円超えも!アドバンス助産師取支援
- 月給 30万円 〜 37万円
- 東名高速道路 掛川I.C.から車で2分
- 静岡県掛川市杉谷南1丁目19-5
お仕事について
仕事内容
職種
求める人材
*専修学校・短大卒以上(要助産師資格のため) *簡単なPC操作スキル *要助産師資格 *助産師勤務経験があれば尚可 *産婦人科勤務経験があれば尚可 未経験から始めたスタッフやブランクからお仕事復帰した主婦スタッフも多数活躍中! 不安なことがあればいつでも相談して下さい!しっかりサポートするので安心♪ 福利厚生や手当も充実。 自分に合わせた働き方が可能です♪ 性別の条件と理由:女性限定(保健師、助産師、看護師の性質上)
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- ティアラ ウィメンズ クリニック
住所
静岡県掛川市杉谷南1丁目19-5
アクセス
- 東名高速道路 掛川I.C.から車で2分
その他情報
掛川駅より掛川市街地循環線「杉谷南」バス6分、徒歩約1分
給与
給与
月給 30万円 〜 37万円 基本給:月給 30万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 就業準備金支給(40,000円 試用期間終了後1回支給) 緊急対応手当(1件2000円) 特殊分娩手当(1件2000円) 夜間お産手当(1件5000円) 器械出し手当(1件5000円) 夜勤手当(1回14000円・深夜割増料金含む) 年末年始手当(1日6000円) 日・祝日勤務手当(1日4000円) その他手当多数 交通費支給 通勤利用する有料道路料金支給(掛川I.C.から車で2分) 浜松市、静岡市からも通勤者あり 特別手当(特別報奨金:分娩件数等による追加報奨金) ボーナス年2回支給(実績 計3.9ヶ月分)
給与例
入社1年目の給与例です。 ※経験やスキルによります ◯収入例1: 月470,000円+交通費 ・基本給300,000円(1ヶ月の固定給) ・夜勤6回 ・夜間お産手当5回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収 660万円※ ※残業時間ゼロで算出(残業実績 月5時間程度) ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金:分娩件数等による追加報奨金) ※ボーナス年2回支給(実績 計3.9ヶ月分) ◯収入例2: 月507,000円+交通費 ・基本給300,000円(1ヶ月の固定給) ・夜勤9回 ・夜間お産手当8回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収 730万円※ ※残業時間ゼロで算出(残業実績 月5時間程度) ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金:分娩件数等による追加報奨金) ※ボーナス年2回支給(実績 計3.9ヶ月分) ◯収入例3: 月389,000円+交通費 ・基本給300,000円(1ヶ月の固定給) ・夜勤2回 ・夜間お産手当3回 ・器械出し手当2回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ ※残業時間ゼロで算出(残業実績 月5時間程度) ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金:分娩件数等による追加報奨金)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 173時間 (シフト例) (日勤A)8:30~17:30(実働8h) (日勤B)9:00~18:00(実働8h) (夜勤)17:00~翌9:00(仮眠あり/オンコール/実働14h) (残業実績:正社員 月5時間程度) シフト提出時期:前月10日 シフト確定時期:前月20日
休日休暇
休日休暇制度
・シフト制(希望日選択可) ・有給休暇 ・年間休日:118日※ ※入職後1年経過時より
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇就業準備金支給(40,000円 試用期間終了後1回支給) ◇緊急対応手当(1件2000円) ◇特殊分娩手当(1件2000円) ◇器械出し手当(1件5000円) ◇夜間お産手当(1件5000円) ◇夜勤手当(1回14000円 深夜割増料金含む) ◇年末年始手当(1日6000円) ◇日・祝日勤務手当(1日4000円) ◇特別手当(現在のところ特別報奨金:分娩件数等による追加報奨金) ◇その他手当多数 ◇ 雇用保険, 厚生年金, 労災保険, 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給 NCPR, JCIMELS,ヨガなど出張費含み支給 外部講師を呼んで院内での研修・資格取得も。 ◇ 看護師・助産師紹介報酬 ◇ 有給取得率 2024年実績80% ◇ 交通費支給 通勤利用する有料道路料金含め支給(掛川I.C.から車で2分) 浜松市、静岡市からも通勤者がいます。 ◇食事支給制度 専属シェフによるまかない食事 ◇院内利用製品、院内販売製品卸値提供(ベビー,女性ケア製品等) ◇メナードエステ特別割引 ◇連携企業との特別割引 ◇保育園の斡旋・紹介 保育園費用負担相談可能 ※感染症対策として以下を行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給 ◇ 医療用空気清浄機設置 (一部条件があるものがあります。詳しくはお聞きください。) 2024年度の企業情報誌 「Shizuoka Job Palette vol.2」にも当院が紹介されました。 https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/jobpalette/
職場環境
職場環境
- 当院理念として「女性がティアラのように輝く未来のために、女性の一生涯をお支えできるクリニックを目指します。」を掲げて活動しております。 患者様に寄り添った理想のクリニックをみんなで築き上げていく喜び、生きがいを持って働ける職場環境を目指しております。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- 応募後14日以内に回答いたします。
問い合わせ先
【電話番号】
0537613030【メールアドレス】
info@tiara-womens.com【担当者】
大石
会社情報
会社名
- 医療法人社団雫翔会
代表者
- 理事長 完山紘平
住所
436-0030
静岡県掛川市杉谷南1-19-5
業種 / 許認可番号
- 病院・診療所
設立年月
- 2022年5月
従業員規模
- 1~49人
ホームページ
- https://tiara-womens.com