【業務委託】営業支援会社のテレアポインター／フルリモートOK！平日のみ勤務で土日休みのテレアポインター！

「今のフリーランスの事業だけでは、案件獲得が常に不安定…」 「業務委託先の案件が枯渇気味っぽいので次の仕事を探してて...」 「ひとつの業務委託先だけではリスクが高いので 別の業務委託先との兼業OKな案件を探している」 今、フリーランスや個人事業主として 活動している方ならではのお悩みを抱えるあなたが、 この求人を見つけたのなら超ラッキー！ 案件は常にあるので是非、スリーグッドで テレアポの経験をもっと磨きませんか？ 【テレアポ経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5～6案件増えており 知見のあるテレアポ経験者の方を募集！ 2か月前はテレアポスタッフさんを 陰から支えるディレクターさんを募集して その際に採用した主婦（夫）の方が活躍中♪ あなたのテレアポや営業経験で僕らを助けてください。 【今回のテレアポインター募集について】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の 商材をインサイドセールスやテレアポでの アポイント獲得をお任せします。 今まで担当した商材、お見せいたします～！ ◇モバイルPOSシステム ◇コミックを活用したコンプライアンス研修教材 ◇高級弁当の宅配プラットフォームの掲載店新規開拓 ◇ECプラットフォーム掲載企業獲得 ◇グランピングOTAの新規開拓営業 ◇生成AIを活用した人材育成＆マネジメント支援ツール ◇人的資本経営（組織分析・研修・戦略）⼈事コンサルサービス ◇キャンピングカー新規顧客開拓支援 ◇天然素材だけで作ったエナジードリンクの新規顧客開拓 ◇物流系3PL（請負）/ 物流倉庫の人材派遣、請負 ◇法人の調達購買部門向けのクラウドサービス ◇副業人材のプラットフォーム ◇リスキリング伴走支援サービス ◇「採用向けinstagram運用代行サービス」の新規顧客開拓 ◇障害者雇用定着支援サービスの新規開拓営業 【「体育会系」とは真逆の「職人系」営業支援会社】 スリーグッドには朝礼がありません。 「毎朝・毎週の朝礼での進捗報告が憂鬱...」 「細かなマネジメントに疲れた...」 「純粋にアポ目標を追いかけたい！」 という方にとってはもってこいの環境です。 【実際に何するの？】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 　1時間に30件とかないのでご安心を！ 　「受付突破NGが続いてて...」 　「今中々つながらなくて...○○さんならどうしますか？」 　など、チャットで常に質問OK！ 　テレアポのログを聞いて僕からも　 　「ここはこうやった方が良いよ～！」 　などのアドバイスもチャットで行います。 ・安心のチーム制 　案件がスタートする時は 　ディレクター1名、アポインター2名などの 　チーム制で行いますので、お互いに改善しつつ 　「受注を目指したアポ獲得」をしていきます！ ・社内のディレクターとのMTG▷改善提案の施策/実行 ※支援中のお客様に進捗報告を行うため 　社内の先輩ディレクターと 　稼働中のあなたでMTGを行います。 【スリーグッドで活躍中のメンバーの属性】 スリーグッドで活躍中のメンバーの 過去の取り扱い商材を参考がてら共有いたします。 全てのメンバーに共通していることが以下。 「過去、顧客の事業加速や売上UP」 または「自身やチームの営業成績にて結果を出した」 全ての経験が必要とは言いませんが 上記2点いずれか、または両方当てはまる方は 活躍できるかなと思います！ [主な営業に関する経験] ・電話での新規アポ取得、対面営業、オンライン商談でのクロージング担当 ・ターゲット顧客選定、トークスクリプト作成、アタックリスト作成、企画書作成 ・PMとして、IS部署立ち上げ ●取扱い商材＆役職● ・地方自治体へ、地方創生プロジェクトのマネジメント経験 ・結婚相談所で新規会員獲得チームにてISリーダー ・通信関連新規（インターネット回線、電話回線） ・大手求人広告代理店にて中小企業の経営者や採用担当者と商談 　採用計画実施、セールス、案件進捗後フォロー ・ITインフラの設計構築の技術営業 ・保育業界への自社開発のサブスク商材営業 ・WEB制作ディレクション兼営業 ・マッチングサイトの営業兼ディレクター ・町工場・モノづくりのルート営業▷売上億以上の案件営業 ・採用広報やPR広報の営業兼ディレクター ・農作物リーダーの売上計画～進捗管理 ・大手人材紹介会社にてCA業務 ・クライアント企業の営業アウトソーシング 　営業戦略～新規アポ取り、FS、受注後CSを一貫して担当 【ノルマってあるの？】 でましたー！良い質問！笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) アポインターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください！ それにですね…僕はこう考えています。 「架電メンバーの声が一番生きている」 もし、結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体架電メンバー個人の責任じゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら▷ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの▷「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの▷「管理職向けの企業研修」 流行しているもの▷「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします！ ◇商材の変更=転職のようで楽しい 営業代行会社としても珍しく人材系・ HP制作ツール・SNS運用代行など 本当に幅広いジャンルの商材の営業代行を 行っているので、扱う商材が変わるごとに その商材に関する知識も増えて... のような流れで知識が自然と身につくのが この仕事の面白いポイントです。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 　時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 　入力作業とかもあります。よってツールが 　全然違うので、覚えるのは結構大変です。 ・正直言うと、ここ4ヶ月程の新人さんの 　定着率は50％ほどで高くないです。 　長く続く人は続いている弊社ですが 　入社してビックリされるのが「ハイレベル」です。 　 　と言うのも、アポが獲得出来たらアポ獲得報告を 　スラックで共有するのですが、他者で経験された 　新人さん曰くそれが活発とのこと…。僕的には 　当たり前の基準だと思っていたので、正直 　目から鱗ではありました。同僚で競い合う 　仕組にはしていないものの、そこで新人さんは 　「レベルが高い…」と気にされる傾向があります。 　弊社の営業代行は「アポ獲得」だけでなく 　その先の「受注」まで見ているので、 　レベルはもしかすると高いのかもしれません。 ・ただコール数を稼ぐ営業代行ではありません。 　アポが取れない時の原因は大抵アポインターには 　ないことの方が多いので、ちょっとした違和感や 　電話を切られるポイントを察知してディレクターに 　共有して…といった、コミュニケーションが 　不可欠の営業代行です。黙々作業をイメージすると 　ギャップがあるので、先にお伝えしておきますね。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか？】 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか？

人材/アウトソーシング法人営業 カスタマーサクセスマネージャー アウトバウンドコールスタッフ