【正社員】ラーメン店の店舗スタッフ／【ワーク型】月7日休み＆明確な評価制度でキャリアアップ可能

⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part①　┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 　社員育成に力を入れています。 　正社員の教育費におよそ17万円 　エマジェネティックスや 　マルコポーロの研修を取り入れて 　良好な人間関係作りや 　職場環境の改善に取り組んでいます。 　研修を取り入れてから 　人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 　研修を取り入れることで 　人間関係の問題が激減し 　他社でも通用する人材へと 　成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part②　┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ 　キツイ・汚い・危険の3Kが 　ラーメン屋のイメージにある方も 　いると思います… 　しかし弊社は超・ドホワイト企業！ 　店舗での仕込み作業や見込み残業もなく 　しっかりお休みも取れて 　有給消化出来る環境も整えています。 　働き方⇒「通常型」の場合は 　なんと年間休日130日以上 （年間休日120日＋有給10日） 　ラーメン店・飲食店では珍しい 　働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③　┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ 　コロナが明けてから業績は右肩上がり！ 　ますます勢いが増してます！ 　5年後には今の売り上げの 　3倍を目指しています。 　事業や会社の規模を大きくすることで 　皆さんのポジションや 　役職が増えていきます。 　活躍出来るポジションが増えるので 　会社と共に成長していきたい方を 　お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④　┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ 　およそ2～3年で店長へ 　キャリアアップ出来ます。 　製麺工場やスープ工場では 　1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 　売上や会社の規模が拡大することで 　活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤　┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 　給与ベースが通常型よりも高い 　⇒✅「ワーク型」 　ワーク型よりもお休みが多い 　⇒✅「通常型」 　「収入重視」or 「休日重視」で 　希望に合った働き方を選べます！ 　もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ 　ワーク型や通常型の働き方は 　キャリアアップには関係ないので 　お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥　┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 　明確な評価制度✨ 　店舗スタッフ　⇒　副店長　⇒　店長 　⇒　エリアマネージャー　⇒　部長など 　何が出来れば給与や役職が上がるのか 　明確な評価制度があります。 　正社員だけでなく、アルバイト・パートで 　働く方にも明確な評価制度があるので 　出来ることが増えれば 　ドンドン昇給していきます。 　アルバイト・パートの方でも 　副店長へ昇格も可能です。 ✅【ワーク型】 ◎ガッツリ稼ぎたい方に 　おすすめです！ 入社時の年齢に応じて 基本給がUP！ 昇給年1回・賞与年2回あり！ 基本給＋各種手当支給！ しっかり稼げる環境です◎ 月7日休みで休息もバッチリ♪ メリハリ良く動けますよ。 今回募集するのは、 ラーメン屋の店舗スタッフ(ホール・調理) ＜お仕事内容＞ -ホール業務・接客 -調理(ラーメン・餃子など) -アルバイト採用・育成 -食材・衛生管理 -店舗設備の管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　経験ゼロからのスタートも大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食店の仕事が好きだけど 　忙しすぎて私生活がボロボロに･･･」 「自分のお店を持ってみたいけど、 　いきなりは不安。」 そんな風に考え、立ち止まっている方。 その悩み解決できます！ 茨城では知る人も多い当店。 最近ではメディアに取り上げられたりと その人気は勢いを増しています。 そんな勢いのある当社だからこそ 「接客が好き」「ラーメンが好き」 という方にはピッタリの環境なんです！ 「飲食業は気になるけど 　自分にできるかな…」 と不安を抱えている人も大丈夫！ スタッフが働きやすいように労働環境を 積極的に整えているので、 安心してスタートできますよ！ 当社は全くの未経験者も歓迎。 まずは店舗スタッフとして ホールや調理等の基本業務をお任せします。 新店オープンのタイミングなどに あなたのお店を持つことができる 『のれん分け制度』で 更なるステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　効率化重視で残業削減 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スープやチャーシュー、 ネギ切といった仕込み作業は 自社工場で行っています。 このおかげで過剰な残業が減り ストレス少なく働ける環境を実現♪ また、休みがとりにくいという 業界イメージを払拭するべく、 有給休暇の積極的な消化にも努めています。 全員が平等に休みと取れるため 有給を申請して嫌な顔をする スタッフはいません！ 仕事も私生活も充実させる。 余裕を持った環境も、 【スピーディーに成長できる秘訣】 だと考えています。

飲食ホール/フロアスタッフ 飲食調理スタッフ 飲食店長/支配人