最終更新日:
2026/06/08NEW
【正社員】板橋区|おうちにかえろう。病院の建物・設備保守担当/【病院の施設管理】働きやすい穏やかな環境◎未経験・無資格OK
- 月給 25万5000円 〜 36万円
- おうちにかえろう。病院
- 都営三田線:本蓮沼駅より徒歩8分
お仕事について
仕事内容
「穏やかな時間が流れる病院で、腰を据えて。無理のないペースで、設備管理の経験を活かす。」
当院はスタッフ同士がとても温かく、落ち着いた環境です。
大きなトラブルが起きる前に未然に防ぐ、「日常点検」がメインの業務。
残業も少なく、一つの施設をじっくりと、大切にメンテナンスしていく仕事です。
あなたの手仕事が、スタッフや患者様からの「ありがとう」に直結します!
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■設備管理・営繕
「おうちにかえろう。病院」の建物および附属設備の保守・点検・軽微な修繕対応を担当いただきます。
【具体的な業務例 ※一部を記載】
●日常点検(電気、空調、給排水等)
●設備不具合の一次対応、簡易修繕
●業者手配が必要な場合の対応窓口
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💡この求人のポイント!
◆働きやすい穏やかな環境◎
◆人柄重視の採用です
◆お困りごとを解決する部署です。誰かのために働けるので、仕事にやりがいを重視する方へおすすめです
「自分らしく」を患者さんに提供する病院で、
「自分らしく」働きませんか?
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🔷事業所からのメッセージ
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これまで培ってこられた経験や知識を、当院の設備管理に活かしていただける方を歓迎しています。
無理のない勤務体制を整えており、安心して働いていただける環境です。
勤務日数や時間についてもご相談可能ですので、ぜひ一度お話しできれば幸いです。
ご応募をお待ちしています。
🔷「おうちにかえろう。病院」とは?
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入院しているのは、病気や障がいを持ちながらも
「家に帰りたい」「家で過ごし続けたい」と願う方たち。
私たちはその想いを患者さんやご家族と一緒に抱えながら
帰るための道すじを、チームで整えています。
【こんな雰囲気】
年齢や年次の壁はナシ!
部署や職種の垣根を越えて、気軽に相談し合える関係性があります。
特徴
職種
設備保全/メンテナンス
求める人材
<必須要件>
特になし
<歓迎要件>
ビルメンテナンスや施設管理の業務経験がある方
<求める人物像>
・患者さんやスタッフを想い、一緒に作っていける方
・現場スタッフや協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・丁寧に業務に取り組める方
スキル
Microsoft Word
Microsoft Excel
経験
ビルメンテナンス
施設管理
施設管理/保全
施設/設備管理
勤務地
勤務地
- おうちにかえろう。病院
住所
〒174-0061 東京都板橋区大原町44-3 おうちにかえろう。病院
アクセス
- 都営三田線:本蓮沼駅より徒歩8分
給与
給与
月給 25万5000円 〜 36万円 基本給:月給 25万5000円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅残業手当:残業代は1分単位で支給 ✅賞与︓法⼈業績連動、年⼀回/6⽉⽀給 ✅昇給︓年2回/5⽉、11⽉ ※経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1週あたり40時間 〜 40時間 勤務時間 9:00~18:00 ※実働8時間(休憩1時間) ※土日休み(祝日は通常勤務)
休日休暇
休日休暇制度
✅年間休日・休暇114日(祝祭日は通常勤務) ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(6日間) ※年末年始、出勤者は別途手当を支給 or 代休取得 ✅その他 ・年次有給休暇 ※勤務日数により付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費支給(上限3万円/マイカー・バイク通勤可) ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給 ●院内併設カフェ(HOMURA COFFEE)、ドリンク30%オフ ●健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ●徒歩、自転車通勤手当(2千円/月) ※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ●ユニフォーム手当(2万円/年) ※パンツ、シャツなどの購入補助 ※支給条件あり(社保加入者) ●車通勤:車通勤可、駐車場なし ●退職金制度:企業型確定拠出年金制度 ●住宅補助:福利厚生賃貸システム
職場環境
職場環境
- 2021年に開院した、明るく開放的で綺麗な病院です。 働く人達も穏やかで優しい人が多く、なんでも相談しやすい環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- [1] 応募フォームよりご応募ください 採用担当よりメールでご連絡をさせていただきます ↓ [2] 書類選考 (1)履歴書 (2)職務経歴書 ↓ [3]選考(業務見学・面接を同日に行います) ・実際に病院内を回り業務をご見学していただきます。 ・対面面接 ・翌日までに選考の感想提出 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。
問い合わせ先
【電話番号】
0359268127【メールアドレス】
recruit@teamblue.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 医療法人社団焔
代表者
- 理事長 安井佑
住所
174-0074
東京都板橋区東新町1丁目26−14
業種 / 許認可番号
- 病院・診療所
従業員規模
- 250~499人
その他