最終更新日:

2026/04/02
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【正社員】板橋・練馬区|年間休日130日可|地域連携コーディネーター/◆祝日休みを選べる!年休130日以上取得も可能◎

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  • 月給 26万円 〜
  • おうちにかえろう。病院
  • 都営三田線:本蓮沼駅より徒歩8分

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お仕事について

仕事内容

私たちやまと診療所は、「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」という理念のもと、地域で暮らす患者様に寄り添い、在宅医療を提供しています。 現在、東京都板橋区を中心に、練馬区・荒川区・北区の患者様約1,400名を支えており、同法人内の「おうちにかえろう。病院」や「ごはんがたべたい。歯科」とも連携しながら、地域全体で患者様の生活を支える体制を築いています。 本ポジションは、地域の医療・介護に関わる方々と日常的な関係を築きながら、患者様が必要なタイミングで適切な医療につながるよう橋渡しをするコーディネート職です。 いわゆる成果報酬型の営業ではなく、”人と人との信頼関係を丁寧に積み重ねていく”仕事です。 ■業務内容 ・地域のケアマネジャーや訪問看護ステーション等への定期訪問 ・訪問診療の内容や受け入れ状況のご案内 ・現場の困りごとやニーズのヒアリング ・紹介後のフォローや関係性の維持 ・院内チームへの情報共有 ~既存の関係先を中心としたルート訪問型の営業に近い活動です~ ■仕事の特徴 ・医療・介護の専門知識は入社後に学べます ・数字を追い続ける営業ではなく、関係づくりを大切にします ・日々コツコツと訪問し、顔を覚えてもらうことが価値になります ■組織文化 一人で黙々と事務作業をするのではなく、仕事内容や部署が違って「みんなで一緒に考える」を大切にしながら仕事をします。 同じ想いをもったスタッフと同じ方向を向きながら仕事ができます。 ◎フリーアドレスで相談しやすい環境 ◎社内交流費でコミュニケーションの促進 ◎20代~40代が活躍 ■メッセージ 地域には「この方を診てもらえませんか」と相談できる関係が必要です。 その関係は、日々の小さな信頼の積み重ねから生まれます。派手さはありませんが、誰かの人生の最終段階を支える医療につながる、大切な仕事です。

特徴

お客様との対話が多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室外の仕事が多い チーム作業が多い いろんな勤務地で働く

職種

医療機関事務長 その他医療機関 医療/福祉専門職その他

求める人材

■必要資格 ・普通自動車運転免許(ATのみ可) ※軽自動車を運転します ※ペーパードライバーの方はご相談ください。 ■求める人物像 ・当院の理念に共感いただける方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・コツコツと継続することが苦にならない方 ・人と話すこと、関係を築くことが好きな方 ・明るく、感じのよいコミュニケーションができる方 ※「営業で成果を出して稼ぎたい」という志向よりも、地域に必要とされる関係をつくりたい方に向いています ■歓迎する経験/スキル ・社会人経験(3年~) ・医療・介護分野への関心(未経験可) ・接客・営業・対人支援職など、人と関わる仕事の経験 ・基本的なPCスキル(訪問記録や関係先情報の管理、簡単な集計ができるレベル) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

スキル

Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Excel グラフ Google Spreadsheet

経験

医療/ヘルスケア 営業支援 一般事務 地域連携室業務 地域連携 社外連携 医療機関連携 福祉施設 入退院手続 在宅看護 営業 営業先とのミーティング 営業同行 営業推進 営業活動 営業予算設計 営業戦略策定 外部折衝 顧客折衝 接客

資格

社会福祉主事 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 看護師 社会福祉士 精神保健福祉士 医療事務管理士 福祉用具専門相談員 福祉用具プランナー 生命保険一般課程試験 医療機器情報コミュニケーター

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

おうちにかえろう。病院

住所

〒174-0061 東京都板橋区大原町44-3 おうちにかえろう。病院

アクセス

都営三田線:本蓮沼駅より徒歩8分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 26万円 〜 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代は1分ごと別途全額支給いたします。 ※ご経験により月給は優遇

給与例

月給:26~30万円程度(ご経験によっては更に優遇) 入社1年目:年収350万円~ 入社3年目:年収390万円~ 入社5年目:年収430万~ 入社8年目:年収500万円~目指せます ⇒上記年収に重ね、あそび補助や福利厚生賃貸、確定拠出年金あり ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。

勤務時間

時短勤務あり

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:60分)

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

◎勤務体系は「土日休み」の完全週休2日 ・祝日は出勤して、しっかり稼ぐ ・祝日もお休みして、オフも充実させる どちらかのパターンを選べます(基本給に変動アリ)。 さらに夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もあり 過度な残業になることもないですし、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◎詳細 ■完全週休2日制(土日) ■有給休暇(半日および時間単位の取得可能) ■夏季休暇(5日) ■冬期休日(6日) ■産前産後休暇 ■パパ休暇(奥様が出産した際の特別休暇) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

社会保険 / 福利厚生

託児所あり 交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆スキルアップ支援制度(業務に関連する書籍購入、学会登録費、セミナー受講代金等を法人と本人で折半/上限50,000円/年) ◆院内併設カフェ(HOMURA COFFEE) にてドリンク30%オフ ◆社用iPhone、iPad貸与 ◆健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ◆徒歩、自転車通勤手当(2,000円/月) ◆ユニフォーム手当:20,000円/年 ◆福利厚生賃貸制度あり ◆企業型確定拠出年金制度あり 【その他】 ■院内保育園あり(なかま園)

職場環境

オープニングスタッフ 学歴不問 ブランクOK ネイルOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 経験不問 未経験者歓迎 知識不要 経験不要 要知識 要経験 30代が多い 40代が多い

職場環境

多職種がチーム一体となって患者の在宅医療を支える風土が根付いており、職種を越えて「みんなで一緒に考える」文化が根付いています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・医療業界のことは知らなくても―― 入社後、しっかり学んでいけば大丈夫ですし、 異業種出身者も活躍中です。 また、専門職の方々も、いろいろと教えてくれる環境です。 ・医療の現場を支える仕事―― 今までの現場経験を活かしながら、 「営業職として、違う角度から患者さんを支えたい」 そんな思いも大歓迎です。

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

3人

選考プロセス

1.書類選考 (1)履歴書(写真付き、希望職種・志望理由の記載をお願いします) (2)職務経歴書 ▼ 2.一次面接(WEBor対面)  面接(1時間) ▼ 3.最終選考(対面)  診療同行(半日)  対面面接(1時間) 訪問診療に同行していただき、医療の現場・職場を知っていただきます。 (ご調整が難しい場合は相談可能です。) ▼ 4.内定 ※応募から内定まで1か月程度で決まります。

問い合わせ先

【電話番号】

0359268127

【メールアドレス】

recruit@teamblue.jp

【担当者】

小嶋

会社情報

会社名

医療法人社団焔

代表者

理事長 安井佑

住所

174-0074

東京都板橋区東新町1丁目26−14

業種 / 許認可番号

病院・診療所

従業員規模

250~499人

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