最終更新日:

2026/03/17

【正社員】病棟のナース/年間休日122日⭐残業少なめ⭐有休前に使える特別休暇あり⭐

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Item 1 of 5
  • 月給 30万2000円 〜 34万7000円
  • 芦屋セントマリア病院
  • JR芦屋駅より約10分「JR芦屋」~「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております

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お仕事について

仕事内容

年間休日122日!残業少なめ!有休前に使える特別休暇あり!病棟勤務のナース 「看護の仕事はやりがいがあって好き!  でも家庭や自分の事も大切にしたい…」 「育児と仕事の両立を叶えられる  病院を探している…」 そんなあなたに、芦屋セントマリア病院! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ ★完全週休2日制&年休122日 働きやすさと休みやすさを両立! 有休前に使える特別休暇で急用の時も安心♪ 誕生月にはバースデー休暇も付与! ★定時で帰れる♪残業は多くても月5時間以下 緊急対応がなければ基本定時退勤。 ワークライフバランスを重視したい方に最適! ★病棟経験があればOK 20代~30代前半を中心に27名のナースが在籍! 家庭も大切にできるところが人気です♪ +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【業務内容】 病棟での看護業務 ・点滴、注射、採血 ・バイタルチェック業務 ・手術前の看護や処置 ・夜間の巡回や安否確認 ・看護記録(電子カルテ)等 経験者でも「いきなり1人」はありません! まずは先輩ナースと一緒に 業務に慣れていきましょう♪ スキルに不安がある方も 1ヶ月程度の研修で安心して始められます◎ +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【芦屋セントマリア病院について】 ~「24時間・365日」常に安心できる病院~ 阪神地域の真ん中に位置する急性期病院として、 積極的な救急医療を実施しています♪ 許可病床数:71床 診療科目: 外科・整形外科・消化器外科/内科・内科 循環器内科・リハビリテーション科 人工透析内科・放射線科・麻酔科

特徴

お客様との対話が多い仕事 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い

職種

看護師 その他医療機関 医療/福祉専門職その他

求める人材

【必須資格】 ・正看護師 経験3年以上 ※ご経験によって給与を決定します。 経験年数が満たない方でも気軽に相談下さい♪ \必須経験/ 病棟経験 何科でもOK! ※配属先病棟の相談もOK! \下記当てはまる方歓迎です♪/ ・病棟や外来、クリニックでの勤務経験 (整形外科、内科、外科、透析室など) ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・チームワークが好きな方! ・仕事を通して地元に貢献したい方! ・プライベートの時間を大切にしたい方!

経験

クリニック 脈拍測定 点滴 訪問看護 内科 採血 静脈注射 外科 病院看護 精神科 整形外科 神経内科 心療内科 血圧測定 体温測定

資格

看護師 認定看護師

勤務地

バイク通勤OK

勤務地

芦屋セントマリア病院

住所

〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号

アクセス

JR芦屋駅より約10分「JR芦屋」~「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 30万2000円 〜 34万7000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万2000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・当直手当:13,000円/回 ・通勤手当:上限30,000円 ・昇給(前年度実績あり) ・賞与:年2回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ※業績や実績による

勤務時間

早朝 午前 夕方 深夜 夜間 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 (1) 08:30〜17:30(休憩60分) (2) 16:30〜09:00(休憩120分) ※22時以降は18歳以上となります。 ※夜勤回数の相談も可能です! ※残業月平均5時間以下!  緊急対応がなければ基本的には定時退勤です♪

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり

休日休暇制度

・完全週休二日制 ・バースデー休暇(1日) ・入社時特別休暇(最大3日) ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日122日 ・年次有給休暇(法定通り) ・育児休業(実績あり)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(上限65歳) ・勤務延長(上限65歳) ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 20代が多い 30代が多い

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策: 屋内禁煙

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

3人

選考プロセス

〇面接(1回)  ↓ 〇内定通知(1週間以内)  ↓ 〇入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 見学のみの歓迎です! \お気軽にお問合せ下さい♪/ TEL:0797-23-1771 内線3番(採用担当宛) https://www.ashiya-hp-maria.jp/ 法人名:医療法人 縁和会 芦屋セントマリア病院

問い合わせ先

【メールアドレス】

t.kasasaku@ashiya-hp-maria.jp

会社情報

店舗・事業所名

芦屋セントマリア病院

代表者

伊藤直人

住所

659-0012

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22

業種 / 許認可番号

病院・診療所

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://www.ashiya-hp-maria.jp/

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