最終更新日:

2026/03/17

【正社員】病院の介護スタッフ/✅完全週休2日制×年休121日✅介護施設からの転職歓迎!

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Item 1 of 5
  • 月給 21万6400円 〜 27万9800円
  • 芦屋セントマリア病院
  • JR芦屋駅より約10分「JR芦屋」~「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております

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お仕事について

仕事内容

完全週休2日制×年休121日!介護施設からの転職歓迎!リーダー候補の看護助手募集 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ リーダー候補としてキャリアを伸ばしたい方へ  学びながらスキルアップできる環境です! ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ◎ 完全週休2日制&年間休日121日!  体調不良時の特別休暇もあり、  無理なく長く働けます。 ◎介護福祉士の方は大歓迎!  これまでの経験を活かして、  病院のフィールドで活躍しませんか? ◎働きやすい福利厚生  お弁当280円・院内お菓子コーナーなど、  現場を支える制度が充実。生活面も安心です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ <仕事内容> 急性期病棟での看護補助業務を担当します。 ・食事・入浴介助など日常サポート ・ベッドメイキング・環境整備 ・見守りや安否確認 ・介護記録の作成 ◎看護助手10名在籍 ◎経験者はこれまでのスキルを存分に活かせます ◎チームで動くので役割分担が明確、働きやすい環境です <研修・教育> ・入職後5日間はマンツーマン研修で基礎を習得 ・年間を通したeラーニングで知識を継続習得 ・管理業務に挑戦したい方には随時フォローあり <夜勤について> 習熟度や希望に応じ、 入職2~3ヶ月後からスタート可能です。 <資格取得支援> 介護・看護系資格の取得を応援! リーダーを目指す方を法人全体でバックアップします。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ <病院について> 芦屋セントマリア病院は阪神地域中心に位置する急性期病院。 「24時間365日、地域を支える」をモットーに、救急医療に注力しています。 ■許可病床数:71床 ■診療科目:外科/整形外科/内科/循環器内科/ 消化器外科・内科/リハビリテーション科/人工透析内科/ 放射線科/麻酔科 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─

特徴

お客様との対話が多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

看護助手 介護福祉士 ケアワーカー

求める人材

【応募条件】 ・無資格・未経験の方も応募可能です! ※介護福祉士など介護の資格をお持ちの方は歓迎! ※日勤・夜勤両方に入れる方優遇 ※経験不問 ※ブランクOK! \下記経験をお持ちの方大歓迎♪/ ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・介護老人保健施設や訪問介護 など \異業種からの転職も歓迎!/ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪

経験

経理事務 特別養護老人ホーム 販売 工場 老人保健施設 居宅介護支援事業所 営業 経理 接客 事務 介護 訪問介護 デイサービス 食事介助 グループホーム 有料老人ホーム 一般事務 入浴介助

資格

介護職員初任者研修 認知症介護実践者研修 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

勤務地

バイク通勤OK

勤務地

芦屋セントマリア病院

住所

〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号

アクセス

JR芦屋駅より約10分「JR芦屋」~「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております

給与

賞与あり

給与

月給 21万6400円 〜 27万9800円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万4400円 〜 20万3800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 7万6000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当:7,000円/回  介護福祉士の方は9,000円/回 ・資格手当  介護職員初任者研修:5,000円  介護福祉士:10,000円  ケアマネージャー:15,000円 ・通勤手当:上限25,000円 ・住宅手当:5,000円 ┗通勤手当が支給されない方に支給 ・昇給:1,000円~4,000円(前年度実績あり) ・賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ※業績や実績による

勤務時間

早朝 午前 夕方 深夜 夜間

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 (1) 08:30〜17:30(休憩60分) (2) 16:30〜09:00(休憩120分) ※22時以降は18歳以上となります。

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり

休日休暇制度

・完全週休2日制 ・バースデー休暇(1日) ・入社時特別休暇(最大3日) ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日121日 ・年次有給休暇(法定通り) ・育児休業(実績あり)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 食事補助あり 資格取得支援あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・退職金制度(勤続2年以上) ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳) ・勤務延長(上限70歳) ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 \働く楽しみが増える♪職場の""おいしい""ポイント/ ◆病院独自サービス『オフィスマリア』 ⇒ 冷凍パスタやイカ焼き、   アイスクリームまで揃ってます♪ ◆お弁当が1食280円!福利厚生価格! ⇒ できたてのからあげ、ハンバーグ弁当など♪ ◆カフェスペースも完備♪ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

職場環境

制服あり ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験不問 未経験者歓迎 20代が多い

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策: 屋内禁煙

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

3人

選考プロセス

〇面接(1回)  ↓ 〇内定通知(1週間以内)  ↓ 〇入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 見学のみの歓迎です! \お気軽にお問合せ下さい♪/ TEL:0797-23-1771 内線3番(採用担当宛) https://www.ashiya-hp-maria.jp/ 法人名:医療法人 縁和会 芦屋セントマリア病院

問い合わせ先

【メールアドレス】

t.kasasaku@ashiya-hp-maria.jp

会社情報

店舗・事業所名

芦屋セントマリア病院

代表者

伊藤直人

住所

659-0012

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22

業種 / 許認可番号

病院・診療所

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://www.ashiya-hp-maria.jp/

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