最終更新日:

2026/03/17

【正社員】ソーシャルワーカー/年間休日121日⭐有給がない期間も特別休暇あり⭐福利厚生充実

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Item 1 of 5
  • 月給 18万8000円 〜 22万3000円
  • 芦屋セントマリア病院
  • JR芦屋駅より約10分「JR芦屋」~「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております

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お仕事について

仕事内容

年間休日121日!未経験の方も歓迎!充実した福利厚生あり!ソーシャルワーカー / まずは「話を聞いてみたい」 「見学に行ってみたい」も歓迎◎ \ ★★ポイント★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験・ブランクありも歓迎! これから経験を積みたい方にも 先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ ★年間休日121日! しっかり休めてプライベートも充実 ワークライフバランス重視の方にぴったり! ★充実した福利厚生 お弁当が1食280円で販売! 院内で買えるお菓子コーナーなど 職員のための制度が充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー(MSW)業務 ・入退院支援 ・退院支援計画書の作成 ・前方支援(入院前の支援) ・後方支援(退院後の施設調整や連携) ・地域・関係機関との連携業務 【研修・教育制度】 まずは先輩と一緒に業務スタート! 当院のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 未経験の方も、ブランクがある方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【芦屋セントマリア病院について】 阪神地域の中心にある急性期病院。 「24時間・365日」安心を届ける体制で、 地域の皆様に信頼される医療を提供しています。 【病院概要】 ・許可病床数:71床 ・診療科目:外科/整形外科  消化器外科/内科/循環器内科/  リハビリテーション科/人工透析内科  放射線科/麻酔科

特徴

お客様との対話が多い仕事 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 固定の勤務地で働く

職種

その他医療機関 ケアワーカー その他福祉/介護

求める人材

【必須要件】 ・社会福祉士 ・基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) ┗相談内容を入力する作業  PC作業のメインは電子カルテ入力になります! ※ブランクOK♪ \下記当てはまる方歓迎です♪/ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・総合病院、診療所、クリニックでの勤務経験 ・チームワークを大切にできる方 ・仕事を通して地元に貢献したい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方

スキル

Microsoft Excel Google Spreadsheet データ/文字入力 Microsoft Word Microsoft Outlook Microsoft Onedrive Microsoft PowerPoint Excel グラフ Google Docs

経験

普通自動車 自動車 PC PC/Web 有料老人ホーム 携帯電話/PC/PC周辺機器 病院 クリニック

資格

普通自動車第一種運転免許 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 普通自動車第二種運転免許 社会福祉士 社会福祉主事 普通自動車第一種運転免許(MT限定)

勤務地

バイク通勤OK

勤務地

芦屋セントマリア病院

住所

〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号

アクセス

JR芦屋駅より約10分「JR芦屋」~「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております

給与

賞与あり

給与

月給 18万8000円 〜 22万3000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万1000円 〜 20万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当:上限25,000円 ・住宅手当:5,000円 ┗通勤手当が支給されない方に支給 ・昇給(前年度実績あり) ・賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

午前 夕方 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 (1) 08:30〜17:30(休憩60分) ※残業:月平均10時間程度

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり

休日休暇制度

・完全週休2日制 ・バースデー休暇(1日) ・入社時特別休暇(最大3日) ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日121日 ・年次有給休暇(法定通り) ・育児休業(実績あり)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 食事補助あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・退職金制度(勤続2年以上) ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳) ・勤務延長(上限70歳) ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 \働く楽しみが増える♪職場の""おいしい""ポイント/ ◆病院独自サービス『オフィスマリア』 ⇒ 冷凍パスタやイカ焼き、   アイスクリームまで揃ってます♪ ◆お弁当が1食280円!福利厚生価格! ⇒ できたてのからあげ、ハンバーグ弁当など♪ ◆カフェスペースも完備♪ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策: 屋内禁煙

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

〇面接(1回)  ↓ 〇内定通知(1週間以内)  ↓ 〇入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 見学のみの歓迎です! \お気軽にお問合せ下さい♪/ TEL:0797-23-1771 内線3番(採用担当宛) https://www.ashiya-hp-maria.jp/ 法人名:医療法人 縁和会 芦屋セントマリア病院

問い合わせ先

【メールアドレス】

t.kasasaku@ashiya-hp-maria.jp

会社情報

店舗・事業所名

芦屋セントマリア病院

代表者

伊藤直人

住所

659-0012

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22

業種 / 許認可番号

病院・診療所

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://www.ashiya-hp-maria.jp/

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