【正社員】営業(拠点リーダー候補)／既存顧客中心/年休120日以上/ワークライフバランス充実！

【仕事内容】 主力事業であるビルメンテナンスや清掃、ごみ処分等の社会インフラ営業をお任せします。専門的な知識は入社後に少しずつ身に着けて頂ければOK!地域のお客様のお困りに寄り添い、 単なる「売る営業」ではなく、社内の専門チームと連携しながら最適な解決策を提案するポジションです。 地域の企業やご家庭からの清掃やごみ回収、処分に関する相談を一緒に解決していきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング ex)能代エリアの企業様や行政、一般家庭 ・新規顧客の開拓（紹介・問い合わせ・提案営業など） ex)ポスティングからの反響やお客差からのご紹介 ・顧客ニーズに応じたサービス提案 ・専門スタッフとの打ち合わせ・見積作成 ・受注後のスケジュール調整、現場確認 ・継続取引に向けたフォローアップ 【1日の流れ】 ・8:00～9:00　　 朝礼、営業活動の準備、営業同士でお客様の情報交換など ・9:00～10:00 　 移動 ・10:00～11:00 新規のお客様とのお打ち合わせ ・11:00～12:00 移動、発注頂いている現場の確認(業務スタッフとコミュニケーションをとりながら、進捗確認) ・12:00～13:00 休憩(事務所や外出先など) ・13:00～14:00 移動 ・14:00～15:00 既存のお客様と現場確認、打ち合わせ ・15:00～16:00 移動、事務所に戻る道中で現場訪問(業務スタッフと情報交換) ・16:00～17:00 帰社、書類作成や業務スタッフと打ち合わせ ・17:00～　　　 退社 【入社後の教育体制】 入社後は所長または先輩営業と同行しながら、エリアのお客様や弊社のサービスメニューを1つひとつ覚えて頂きます。 また定期的な1on1や社内の勉強会等で知識の習得を行っていきます。 【この仕事のやりがい】 ・地域の企業や生活インフラを支える社会貢献性の高さ ・顧客との長期的な関係構築ができる ・既存の枠にとらわれず、新サービスの提案にも関われる ・将来的に拠点運営・マネジメントに挑戦できる 【働く環境も充実】 ・土日祝休み、年間休日122日！仕事とプライベートのバランス◎ ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休みも充実！ ・転勤なし！地元で長く働くことができます。 【拠点長よりメッセージ(50歳/男性)】 当社は役員の半数が40代前半。第二創業期を迎え、組織の変革がスタートしています。 私が拠点長を務める能代営業所も社会環境の変化が激しい中、多様化するお客様のお悩み解決に 柔軟に応えられる組織作りをしていきたいと考えています。 そのため今回は組織のリーダー(拠点長候補)として、 将来的に組織の中心を担って頂ける方との出会いを求めています。 当社の営業は顧客の要望をヒアリング、解決策を専門スタッフと協議し、費用面を含めてお客様へ提案。 受注後はスケジュール調整や施工現場の確認など、最後まで自身が責任を持って対応するスタイルです。 その姿勢が顧客からの信頼に繋がり、長期のお取引やご紹介等も頂けています。 また既存事業で得た経験や人脈を活かし、今後は新たなサービスの展開も能代営業所を起点に検討しています。 こうしたチャレンジを一緒に楽しみながら働ける方との出会いがあると嬉しいです！

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