【正社員】アパマンショップでの賃貸営業／「働きやすさ」と「働きがい」の両方を叶えるオンリーワン企業！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甘くはない。でも、温かい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高山不動産は、 ただ仲がいいだけの会社ではありません。 少人数だからこそ、 誰が何を頑張っていて、 どこで悩んでいるのか、 どれだけ努力しているか── 全部、自然に伝わってくる。 だから、甘さはない。 でも、温かい。 新人の川崎さんが初めて案内を終えたとき、 「どうやった？よかったやん！」とリーダーの澤田さんが声をかけ、 そこに社長がすかさず 「川崎さん、電話の言い方はな……」と いつもの“長めの本気フィードバック”が始まる。 澤田さんが小声で「ほら、長なるぞ（笑）」と耳打ちするまでがワンセット。 宅建に挑戦している山本さんには、 「ここ一緒にやるか？」と澤田さんがノートを広げ、 社長が横から「本質を言うとだな…」とまた始まる。 （毎回話は長いけど、あれは本気だから長い。） そして、成田さんが宅建に合格した日。 その瞬間、横にいた山下さんが涙をこぼした。 「よかった…ほんとによかった…！」と。 職場で人の合格に本気で泣ける関係は、そう多くない。 成田さんは、誰より丁寧に仕事を積み上げてきた人。 その背中をずっと見てきた山下さんだからこそ、涙が溢れた。 山下さんはまわりを気にかけるタイプで、 新人の川崎さんにも 「大丈夫？今日わからんとこあったら言ってね」と声をかける。 その気遣いが、職場全体をやわらかくしている。 ここでは、 甘やかさない。突き放さない。 その絶妙な距離感で、互いを本気で応援し合う。 少人数だからこそ、 誰かの努力を見逃さないし、 誰かの成長を自分のことのように喜べる。 甘くはない。 でも、温かい。 このバランスが、この会社の“強さ”そのものです。 あなたが前に進もうとする限り、 ここには、必ず手を差し伸べる誰かがいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 成長を”本気で”応援する環境（制度 × チーム文化） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 資格取得を全面バックアップ ✅国家資格(宅建・賃貸不動産経営管理士)取得で100万円ボーナス支給！ ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅毎月資格手当の支給あり ✅専門学校への通学も勤務扱いでOK（実例あり） 少数精鋭の当社では、”人”が全てです。 そのため、人への投資は惜しみなく進めていきます。 十種類以上の専門資格を保有する社長をはじめ、 資格取得にあたってのサポートは全社員で支援していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすい環境もしっかり整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業ほぼなし／プライベート充実 ✅年間休日110日（週休2日制） ✅2024年11月新築社屋完成！ ✅チーム制＆ノルマなしの反響営業 ✅産休・育休実績あり／長期休暇も充実 ✅クラウド・Webツール導入で業務生産性が高い環境 ✅1人1台Surface支給 成長支援＝ブラックな環境ではありません。 社員には長く活躍していただきたいため、 当然働きやすい環境も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 石川県金沢市で50年。 地域に根差した信頼と、 全国展開する業界大手の アパマンショップブランドの安心感が、 あなたの営業を強力にバックアップします。 【仕事の詳細】 100％反響営業の ルームアドバイザーとして、 お客様の希望に合う 賃貸アパート・マンションをご紹介します。 営業：事務の割合は5：5です。 飛び込み営業・テレアポなし！ 先輩とチームで進めるので未経験でも安心！ 金沢の街についても詳しくなって 欲しいと思います。 慣れてきたらお客様の対応を 少しずつお任せします。 【物件・エリア】 会社から5分～15分圏内にある 物件をメインで扱っています。 敢えて金沢山側に得意エリアを 絞り込むことで、強みをさらに強化！ このエリアのシェアは圧倒的ナンバーワンです。 だからこそ、不動産の知識を浅く広くではなく、 深く理解することが可能な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアステップ】 まずはルームアドバイザーとして、 来店されたお客様の対応をお任せします。 その後、店長として社員のマネジメントなどにチャレンジしていただきます。 それだけではありません。 ゆくゆく、売買提案や土地活用などの、 オーナーに対するコンサルティングにも、 ぜひチャレンジしていただきたいと思います。 そのためには、 まずはお客様である借主のニーズを把握する必要があります。 焦る必要はありません。 着実に成長していき、不動産のプロフェッショナルとして、 圧倒的に成長できるキャリアステップを共に歩んでいきましょう。 【職場の魅力】 ワンフロアで風通し抜群！ 社長とも距離が近く相談しやすい環境。 明るく活気あるオフィスで、 仲間との連携もスムーズ！ 何かあればすぐ声をかけられるため 安心して仕事に取り組めますよ。 期初に行う1年の決起会や 新年会、忘年会など、社員同士で コミュニケーションを図れる機会も 多めとあって、人間関係も良好！ 中途入社の方にも すぐに馴染んでいただけると思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一緒に働く仲間の紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 高山社長（40代／入社約20年超） 自他ともに認める不動産オタク。業界内では知られた存在。 不動産に関する資格を多数保有し、セミナーなど多数開催。 話はやや長めだが、社員の成長を本気で応援し、本気で喜ぶ人間臭い社長。 ■ 木原さん（46歳／入社約10年超） 大家さんから絶大な信頼を得る“提案型コンサル”。 中卒から”努力”と”人柄”で駆け上がり、今では数千万円規模の提案も通す実力派。 社内からの信頼も抜群で、みんなのお兄さん的キャラクター。 ■ 成田さん（勤続？？年／女性／事務・入居者対応） 会社を支えてきた“母のような存在”。 出産・子育てなどを経験しながらも、 ずっと会社を支え続けてくれた高山不動産の中心人物。 事務・オーナー対応をなんでもこなす会社に欠かせない存在。 最近宅建資格を取得し、社員全員が感動した、影の努力家。 ■ 澤田さん（28歳／入社6年目・店長） 26歳で店長に就任した若手エース。 宅建取得で一気に裁量が増えた努力家。 数字に強く、チームをまとめる存在。 メンバーへの想いが強く、常に寄りそった姿勢が信頼を生み、 会社で最も色んな人から相談を受ける。 ■ 山下さん（入社3年目／事務・入居者対応） なんでもそつなくこなす“業務のオールラウンダー”。 多様な職歴経験から不動産業界へ。 請求・更新・滞納対応など幅広く担当。冷静で、全体を俯瞰して動けるタイプ。 成田さんが宅建取得をした際は涙を流すなど情に厚い。実は誰よりも人を見ていて優しい人。 ■ 山本さん（入社2年目／女性／営業） “素直さ×前向きさ”が光る若手成長株。 お客様の本音を丁寧に引き出せる聞き上手。 「一生使える資格を取得したい」という想いで、 現在資格取得に向けて勉強中の努力家の一面も。 会社の雰囲気を明るく、穏やかにしてくれる。 ■ 川崎さん（入社半年／女性／営業） “素直さと吸収力”が武器の期待の新人。 接客を楽しみながら、急成長している。 持ち前の明るい雰囲気がお客様から選ばれており、 親しみやすさを売りに業務に邁進中。

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