最終更新日:

2025/02/05
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【正社員】つけ麺店の店舗スタッフ/新店舗に向け増員!月給28万円以上!プライベート重視派にも◎

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  • 月給 28万300円 〜
  • 阪急京都河原町駅、京阪祇園四条駅
  • 京都府京都市中京区奈良屋町302-1

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お仕事について

仕事内容

~ 新規出店に向け増員募集! ~ <飲食店での勤務経験活かせる♪> ▼お仕事内容 □スープの仕込み  手順書や動画マニュアルあり!  ゼロからしっかり学べます。 □接客  笑顔で元気に明るい対応を  お願いします♪ □調理・盛り付け  手早く丁寧に麺をゆで、  盛り付けをして提供。 □店内会議・店長会議  月1回実施。  営業成績の報告やお店を  よりよくするための  アイディア出しをしています。 □シフト作成・発注  パソコンやスマホを使用。  マネジメントも身につきます。 「 ラーメン業界はブラックでしょ!? 」 >>> いいえ!当店はそんなことありません◎ ”店づくりは人づくり”と言われるほど、 人の力で店の業績や将来性は左右されます。 当社には確立した人事評価制度や福利厚生、 そして自由に挑戦できる環境があります。 具体的には… ⭐賞与あり!年2回支給 ⭐あなたのアイデアを提案できる  月一回の店長会議 ⭐家族との時間を大切に…と、  半年毎に4連休の取得ができます♪ ⭐その他、忘年会や決起集会時の懇親会や  社長が教える「独立開業セミナー」などもあり  あなたの挑戦や夢を全力でサポート致します! 現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。 「先行きが見通せず、将来が不安…」 「このまま飲食を続けられるだろうか」 「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」 そんな不安を抱えている方も いらっしゃるのではないでしょうか? もしもあなたが飲食を辞めよう… 夢をあきらめよう…と、思っているなら、 ぜひ一度お話させて下さい! 弊社ならあなたの力になれるはず◎

職種

飲食ホール/フロアスタッフ 飲食調理スタッフ 飲食店長/支配人

求める人材

▼こんな方大歓迎です!! ✅飲食店での勤務経験ある方、歓迎!   経験ジャンルは不問です ✅経験・能力によっては優遇いたします! ▼当てはまる方ぜひご応募を♪ ✅どんな状況下でも   安定している企業で働きたい方 ✅経験やスキルを活かして   キャリアアップしたい方 ✅成長中の企業で働きたい方 ✅ゆくゆくは独立を考えている方 ✅自分の作ったもので   人を喜ばせるのが好きな方

経験

イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ採用 テーブル案内 ファーストフード調理 仕込み 在庫管理 店舗/施設運営 盛り付け 育成指導 衛生管理 調理 販促企画 運営管理 顧客層 1人利用者 顧客層 友達連れ 飲食店運営 飲食店開発 飲食系商業施設

勤務地

バイク通勤OK 駅ナカ 駅近5分以内

勤務地

麺匠たか松 KAWARAMACHI

住所

京都府京都市中京区奈良屋町302-1

アクセス

阪急京都河原町駅、京阪祇園四条駅

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 28万300円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8100円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2200円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※試用期間3か月(期間中の変動なし)

給与例

・年収420万円(20歳/入社1年目一般社員) ・年収480万円(34歳/入社2年目副店長) ・年収520万円(30歳/入社3年目店長)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 09時00分 〜 23時30分 ※上記時間内でシフト制 ※休憩あり <シフト例> □09:00~18:00 □11:00~21:00 □12:00~23:30 □15:00~23:30 …など

休日休暇

休日休暇制度

シフト制 月8日以上お休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※4連休制度あり (年間2回は必ず4連休を  取得していただきます。) ※誕生日・お子様の運動会・結婚記念日など、「特別な日」のお休みも推奨しています。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 食事補助あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給 賞与 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 役職手当 家族手当 時間外手当 まかないあり 研修制度あり 独立支援制度 引越手当 制服貸与 食事補助あり ※賞与/年2回(2023年実績は平均30万円/業績変動あり) ※昇給/年2回 ※家族手当(配偶者:月5,000円、子一人につき月10,000円) ※引越手当/店舗近くに引越しを希望の方は、上限10万円まで会社が負担します

職場環境

髪型・髪色自由 学歴不問 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性管理職登用あり 経験不問

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

2人

問い合わせ先

【メールアドレス】

saiyou@tkfood.co.jp

会社情報

会社名

株式会社髙松フード・クリエイト

代表者

代表取締役 髙松孝之

住所

600-8091

京都府京都市下京区東洞院四条下ル元悪王子町39-2 3F

業種 / 許認可番号

その他(飲食)

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://mensho.net/recruit.html

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