【正社員】仲間と一緒に地図を書き換える現場の司令塔|土木施工管理／月給40～60万円以上でスタート。土木部門のけん引役へ。

仲間とともに、地図を書き換える。 沖縄のインフラを動かす現場の司令塔へ。 月給40～60万円以上でスタート。 裁量も、評価も、妥協しない。 <会社・仕事の特徴> ・月給40万円〜60万円。1級土木施工管理技士を正当に評価 ・公共・防衛省・自治体案件など沖縄の基幹工事を多数担当 ・現場を任される裁量の大きさ ・「意見が言える」「チームを良くしたい」が根付く現場文化 ・2028年100名体制へ向けた成長フェーズ 大成設備工業の土木部門は、 ただ工事をこなす組織ではありません。 仲間とともに、 地図を書き換える。 道路、造成、インフラ整備。 沖縄の未来を形にする最前線です。 そしてその中心が、 1級土木施工管理技士という“現場の司令塔”。 <具体的な仕事内容> ○仕事内容 沖縄県内（本島・一部離島）の土木工事現場において、 施工管理業務全般を担っていただきます。 ・工程管理（スケジュール作成、進捗管理） ・品質管理（施工状況確認、検査対応） ・安全管理（安全教育、現場巡視） ・原価管理（実行予算作成、コスト調整） ・発注者・自治体・防衛省との協議 ・協力会社の統括管理 ・施工図確認、施工指示 ・若手技術者の育成 経験・実績に応じて、 大型案件の主担当や複数現場の統括もお任せします。 「現場を回す」だけでなく、 「現場を進化させる」役割です。 ○入社後のステップ ■STEP1：現場の主担当へ 1現場を裁量を持って統括。 現場の意思決定を担います。 ■STEP2：横断的マネジメントへ 複数案件の管理や、若手育成を担当。 技術基準の標準化にも関与。 ■STEP3：土木部門の中核へ ・大型公共案件の総括 ・品質・安全戦略の立案 ・次世代技術者の育成 会社が拡大する今、 ポジションも裁量も広がっています。 <会社の特徴> ■ 技術者を尊重する会社 ・毎年全社員昇給 ・賞与年2回 ・社長との直接面談制度 ・給与交渉も可能 1級技士は、 会社の技術力そのもの。 待遇も裁量も、 それに見合う水準を用意しています。 ■ 建設業界では珍しい「心理的安全性」 社内アンケートでは 「自由に意見が言える」 「チームを良くしたい」が高水準。 怒号ではなく対話。 押し付けではなく協働。 だから、良い現場が生まれる。 ■ 成長企業 2028年100名体制。 2030年、沖縄のリーディング企業へ。 その中心で 地図を書き換えるのは、あなたです。 一言で言うと 土木施工管理は、 現場の司令塔。 そして、 沖縄の未来の設計者。 待遇も、裁量も、誇りも。 すべてを備えた環境で。

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