【正社員】イベント営業／プレイヤーからチーム運営へ成長／年4回評価／完全週休2日

「小さな会社を大きくしていく面白さ」を、仲間と一緒に。 ――最初はプレイヤーとして 　　現場と向き合い ――1年後には 　　“人と仕組み”を動かす側へ。 ――素直・誠実・感謝を忘れずに ――仲間と声を掛け合いながら楽しく 私たちは高い目標に向かって挑戦できる仲間を求めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 クライアントのイベント運営を成功に導く法人営業＋現場運営ディレクション業務 ＜具体的には…＞ ■法人営業：提案・見積・スケジュール調整、リピート提案 ■現場運営・管理（担当分）：当日運営の指揮補助、スタッフフォロー、レポート ■キャスティング連携：募集〜配置の状況共有、当日フォロー ■改善・仕組み化：次回にむけた改善提案、手順書・チェックリスト作成 ☆最初は「プレイヤー」として経験を積んでください。 将来的には「人と仕組みで成果を出す」運営側へと育てます。 ＜描けるキャリアパス＞ ▼0～3ヶ月 基礎研修／ロープレ／小規模案件の一部運用 ▼4～6ヶ月 小中規模を主担当で回す（先輩が伴走）／リピート受注を獲得 ▼7～12ヶ月 チーム運営（配置・休憩回し・日報）／後輩育成に着手 ▼2年目〜 チームリーダー／支店の運営コアへ。 希望と実力に応じて支店長補佐、採用・育成・数字管理にも挑戦可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、設立からわずか4年で年商10億円を達成するなど、急成長を遂げるベンチャー企業！ そんな当社では、年齢・社歴に関係なく、正当に評価される環境が整っています。 ★昇給は年4回！＋インセンティブあり 頑張りがきちんと収入に反映される仕組み。 平均昇給額は年間3万円と、高水準です！ ★若手の昇進・ポジション獲得も多数 実力次第でステップアップが可能です。 中には入社2年で課長、3〜4年で部長へ昇格したメンバーもいます！ さらに『独立支援プログラム』も用意しており、「ゆくゆくは自分の事業を持ちたい」という方の夢も応援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員が働きやすい環境作りに注力！ 実際に定着率90%以上と将来を見据えて働くことができます。 ▼Instagramもぜひご覧ください https://www.instagram.com/t.yutomi/ ━━━━■　代表メッセージ　■━━━━ 社員に大切にして欲しいのは 「仕事を通じて人生を楽しみたい！」という前向きな気持ち！ 仕事のための人生ではなく、人生のための仕事へ！ その一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか？ ★入社を前提としなくてもOK！ 「こんな働き方がしたい」 「今の仕事に悩んでいる」など、 どんなことでも構いません。 私は、大手旅行会社、YouTuber、フリーターなど、様々な経験をしてきたからこそ、あなたの気持ちや悩みに寄り添えると思っています。 少しでも興味を持ってくれた方は、ぜひ気軽にお話しましょう！

人材/アウトソーシング法人営業 イベント法人営業 イベント管理