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2025/06/24【正社員】ユニット型特別養護老人ホームの介護福祉士／有休取得率85％/入社時有休5日付与＆半年後7日付与
- 月給 22万8500円 〜 33万6500円
- JR中央本線新守山駅 徒歩15分
- 愛知県名古屋市守山区瀬古東２－２０９－１
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ※学生及び介護職員初任者研修以上の方で介護福祉士取得を目指している方はご相談下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 18歳以上（夜勤があるため））
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 特別養護老人ホーム 瀬古の家
住所
愛知県名古屋市守山区瀬古東２－２０９－１
アクセス
- JR中央本線新守山駅 徒歩15分
給与
給与
月給 22万8500円 〜 33万6500円 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万500円 〜 32万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 月給内訳（基本給+処遇改善手当8,000円＋介護福祉士資格手当8,000円＋夜勤手当6,000円×4回分） ・基本給は年齢・経験により加算 ・夜勤、宿直手当：1回6,000円 ・住居手当（世帯主のみ）：15,000円 ・扶養、役職など条件に応じて支給 ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 金額1月あたり0円～3,000円（前年度実績/法人規程あり） ・賞与あり 年3回 賞与月数 計3.2ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1週あたり38時間45分 １か月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 日勤：8時00分～17時00分（休憩60分） 早番：7時00分～16時00分（休憩60分） 遅番：12時30分～21時30分（休憩60分） 夜勤：21時15分～翌7時15分（休憩120分） ・月平均労働時間170時間 ・残業：平均4時間／月 ・夜勤は月4～5回程度
休日休暇
休日休暇制度
■年間休日113日（1日8時間勤務） 月9～10日休み ※シフト制 ※有給休暇を取得しやすい環境です ■年次有給休暇 12日（入職時に5日、半年後に7日）付与。取得率85％（2024年実績）。時間単位・半日取得制度あり ■特別休暇 要件に応じて2日～7日（例：職員が結婚する場合5日、職員の配偶者が出産する場合2日、等） ■産前産後・育児休業 女性取得率100％、男性取得率100％（2024年実績）。時短勤務実績あり ■看護休暇 小学3年までの子に看護が必要な場合1人につき年5日まで、上限10日まで取得可能 ■介護休暇 要介護状態にある家族に介護が必要な場合1人につき年5日まで、上限10日まで取得可能 ■介護休業 取得実績あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■奨学金返済支援 名古屋市（障害・介護）職員奨学金返済支援事業対象事業所 ■退職金共済 「独立行政法人福祉医療機構」「愛知県民間社会福祉事業職員共済会」2種類の退職金共済に加入 ■研修 全職員年2回以上参加保障。就業時間内参加。研修費用全額助成。優秀な研修発表者への表彰あり ■資格取得奨励 入職後に法人の事業における必要な資格を取得した場合奨励金を支給。試験日等のシフト考慮あり ■健康診断 全職員年1回実施（夜勤従事職員は年2回実施） ■予防接種助成 インフルエンザ・新型コロナ予防接種代を一部助成 ■永年勤続表彰 10年・20年の節目に表彰あり
職場環境
職場環境
- 地域に開かれた施設運営 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 応募後、ご入力いただいた情報を基に書類選考を行います。 その後、見学や面接の日程を調整いたします。 面接の際、写真付き履歴書をお持ちください。 結果については面接後10日以内に郵送いたします。
問い合わせ先
【電話番号】
0525281080【メールアドレス】
kyujin@mail.yotsuba-kai.org【担当者】
求人担当 干場（ほしば）美保子
会社情報
会社名
- 社会福祉法人よつ葉の会
代表者
- 理事長 北村榮章
住所
451-0083
愛知県名古屋市西区新福寺町２－６－２
業種 / 許認可番号
- 看護・介護保育・幼児教育その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)
設立年月
- 1999年11月
従業員規模
- 250～499人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://yotsuba-kai.jp/