【正社員】店舗運営スタッフ｜将来オーナー候補／店舗運営＋経営スキル習得！年収1000万円も目指せる

＼未経験から少しずつ経営を学べる環境／ 【ここがポイント！】 ✅ 社長の近くで経営の考え方を学べる環境 ✅ 新規ブランド立ち上げに関わるチャンスあり ✅ 頑張りに応じて収入アップも目指せる仕組み ✅ 未経験からでも年収1000万円を目指せる環境 ✅ アイデアを活かせる風通しの良い職場 ✅ 年齢に関係なくチャレンジできる環境 【仕事内容】 EMOLEEは複数の飲食ブランドを展開し、 今後も新規出店・新業態に挑戦していく会社です。 特徴は、現場から少しずつ経営を学べること。 いきなり難しいことを任せるのではなく、 まずは店舗運営からスタートしていきます。 その中で、売上や運営の仕組みを理解しながら、 将来的には店舗運営やマネジメントにも関わっていただきます。 「いきなり経営」ではなく、 段階的にステップアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ・売上／コスト管理（基礎から学べます） ・スタッフ採用・育成のサポート ・SNS運用や販促のアイデア出し ・商品開発や店舗づくりへの関わり ・慣れてきたら経営会議にも参加 ※はじめは現場業務を中心に、徐々に業務の幅を広げていきます 【この仕事の面白さ】 ・自分のアイデアが売上につながる実感が持てる ・できることが増えていく成長を感じられる ・将来に役立つスキルが自然と身につく 【1日の流れ（例）】 11:00　出勤／売上チェック 12:00　店舗状況の確認・サポート 14:00　スタッフとのコミュニケーション 16:00　ミーティング 18:00　運営サポート 20:00　振り返り・改善検討 ※フルフレックスのため柔軟に調整可能 【入社後の成長ステップ】 ▶ 1～2年目 マンツーマンで基礎から習得 （接客・運営・数字の見方などを丁寧に学べます） ▶ 3年目以降 少しずつ運営を任され、 将来的には自分の店舗を持つことも可能 【EMOLEEの魅力＆フランチャイズ財託制度】 店舗運営を学びながら、 将来的には自分の店舗で収益を得ることも可能です。 ▼収入イメージ 月間利益30万円 → 年間＋360万円 給与とは別に収益を得られるため、 年収1000万円も目指せます。 未経験スタートの方も多く、 安心して成長できる環境です。 【代表メッセージ】 最初からできる人はいません。 だからこそ、 一人ひとりに合わせてサポートしていきます。 「ちょっと気になる」 「やってみたいかも」 その気持ちがあれば十分です。 まずは一歩、踏み出してみませんか？

飲食ホール/フロアスタッフ 飲食エリアマネージャー