【契約社員】特養　常勤介護職員／月給27～34万円！別途年間最大80万円手当あり！

・月給27～34万円スタート ・毎年昇給5,000円、月給25万円以降も毎年昇給2,500円 ・月給の他に最大年80万円の別途支給あり ・1日の勤務時間が実働7時間なので一般の事業所よりも勤務時間が短い ・月8～9休※勤続半年で有給休暇10日間発生し、年5日間以上は必ず有給休暇を使用して頂けています。 ・有休とは別で病休という制度が年20日間もあり、病気で休んでも有休を使用せずにお休みができ、その日のお給料も出ます。 ・雇用形態は有期契約ですが原則更新するため安心して働けます。勤続5年以内に無期契約へ変更出来ます。 ・シーツ交換、洗濯物配り、掃除、洗濯、調理、行事の企画準備等の間接的な業務なし。 ※間接的な業務を行う職員やボランティアさんが不在時はシーツ交換、洗濯物配りだけは実施して頂く事があります。 ・記録は記録ソフトでの打ち込み、内容も主旨が分かれば簡潔で良い事とし効率的化を進めています。 ・夜勤は1人夜勤ですが、各フロアに1名ずついるので何かあれば相談ができ、夜間のオンコールも医師が担当しているため、直接医師に相談ができ、状況によって夜間も医師が見に来て下さるので安心です。 ・介護や仕事に関する本をリクエストすれば、事業所が購入し、図書コーナーに設置されたり、自発的に参加された研修も簡単に報告書を書いてくれれば全額戻ってきたり、資格取得のための受験料も全額支給される等、お金をかけずにキャリアアップが出来ます。 ・特養の他にもデイやグループホーム、訪問介護、居宅のケアマネ等の事業も展開しているため、希望と双方のマッチングが合えば異動も可能。 ・リラックスや疲労回復のためのマッサージチェアの設置やお菓子、カップラーメンを買えるお菓子、ラーメンコーナーの設置、漫画コーナーでの気分転換等の事業所内の環境が整っています。 ・業界を盛り上げるような発信を大事にしている事業所なので、希望があれば発信企画等に携わる事も出来ます。 ・看取りを行っており、「7つのゼロ（寝かせきりゼロ、おむつゼロ、機械浴ゼロ、誤嚥性肺炎ゼロ、脱水ゼロ、拘束ゼロ、下剤ゼロ）」をケア方針に掲げ、出来る限りこの7項目を少なくしていく関わりをしていく事で、最期まで、気持ち良く、主体的で、その人らしい生活を過ごして頂けるように、日々いろんな実践、取り組みをして積極的に発信をしてる事業所です。そんな取り組みを一緒にやってくれる仲間を募集しています！ ・すぐに就職というかたちでなくても、とりあえずの見学や一日体験も出来ますので、お気軽にご連絡下さい。 ・入居者57名の比較的小規模の特養です。