【正社員】電気工事 | 施工管理者募集

✨ 3つの成長ポイント ・将来のキャリアを見据えた現場配属：あなたのキャリアプランに合わせた最適な現場・プロジェクトを配属 ・多彩な現場経験：公共施設・商業施設・インフラなど幅広い案件で実力向上 ・確実なスキルアップ：一生モノの電気スキルと国家資格が身につく環境 ●○●○●○●○● ⭐ 当社について 設立3年目を迎え建設、通信、ITの３つの分野で成長中の企業 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✅ 事業内容・特徴 ・電気設備工事の元請け・一次請け案件多数 ・20〜30代の電気・施工管理経験者が活躍中 ・多種多様な建築物における電気設備工事（照明・コンセント・受変電設備・弱電・防災設備など）を手がける ✅ サポート体制 ・月1回のキャリア面談で継続サポート ・資格取得支援制度＆手当あり ・スキルや希望に合わせて現場を選べるシステム ✅ 働き方 ・現場によっては原則定時退社も可能 ・希望を尊重した現場配属＆キャリア面談あり ・英語を活かせる案件も用意 ■□■□■□■□■ ⭐ 具体的なプロジェクト例 【経験者歓迎】大型商業施設の電気設備工事 ・給与：月給27万円～38万円 ・勤務地：神奈川・横浜エリア（大型ショッピングモール） ・期間：8ヶ月間 ・必須スキル：商業施設での電気工事経験（1年以上）、ゼネコンとの調整経験 ・業務内容：照明・コンセント・弱電設備の施工管理、協力会社指導 【未経験からOK】マンション電気設備改修工事 ・給与：月給24万円～34万円 ・勤務地：千葉・市川・船橋エリア ・期間：4ヶ月間×複数物件 ・必須スキル：電気工事の基礎知識、住民対応可能なコミュニケーション能力 ・業務内容：共用部LED化、受電設備更新、住民説明会参加 【スキルアップ】工場電気設備の新設工事 ・給与：月給28万円～39万円 ・勤務地：埼玉・川口エリア（製造業工場） ・期間：10ヶ月間 ・必須スキル：工場電気設備の知識、動力設備の施工管理経験 ・業務内容：生産ライン電気設備の施工管理、試運転調整、竣工検査 ★☆★☆★☆★☆★ ✨ 当社が選ばれる理由 業界トップクラスの待遇：創業当初から社員への還元とキャリア支援を重視 高い定着率：直近1年間の定着率100%を実現 長期サポート：定年後も業務委託として継続可能な体制 オープンな環境：社長や経営陣への相談・提案も可能な人間関係 ▲△▲△▲△▲△▲ ⭐ キャリアパス 初期段階：電気施工管理として現場経験を積み重ね ↓ 中期目標：現場リーダー・主任技術者・国家資格取得 ↓ 将来像：工事部長・施工統括・独立開業

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